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Compliance

Qual é o objetivo da tecnologia? A tecnologia sempre buscou acelerar e facilitar a vida no trabalho e particular das pessoas. Mas nos últimos anos, com a escalada das startups e incentivos à inovação, a tecnologia tem se tornado cada vez mais disruptiva. Setores que precisam lidar com constantes mudanças precisam adotar novas ferramentas para se manter competitivos. Um desses é o Compliance Financeiro.O Compliance Financeiro regula temas relativos à lavagem de dinheiro e a conformidade com as leis nas trocas comerciais. Já foi um tema de preocupação maior paraSEE DETAILS

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1. O que é?O Compliance Trabalhista é uma parte do programa de Compliance que qualquer empresa precisa ter. Basicamente, é um conjunto de medidas e procedimentos que vão ajudar a prevenir e proteger a empresa em casos que podem infringir legislações trabalhistas.Com isso, o maior benefício que percebemos é reduzir a quantidade de ações trabalhistas, que causam grandes perdas financeiras a empresas brasileiras. Isso é significativo, já que o Brasil é o país com maior número de ações desse tipo no mundo. Outra redução de gasto vem com uma menorSEE DETAILS

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Primeiramente, iremos relembrar o termo Compliance, que nada mais é do que cumprir leis e regulamentações. Por tanto, o profissional denominado Compliance Officer, é o “agente da mudança”. Ele deve ser capaz de gerir um programa de Compliance eficaz que faça com que os colaboradores cumpram as normas, regras e sejam íntegros para o negócio em questão. O programa de Compliance deve ser baseado em boas práticas que já se encontram bem estabelecidas mundialmente, mas sempre levando em consideração a realidade da empresa. 1. Boas práticas As boas práticas nos dizemSEE DETAILS

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Código de Ética

Fiscalização

Governança corporativa

Estruturar um programa de Compliance é de extrema importância nos dias de hoje. Isso passou a ganhar visibilidade a partir de todos escândalos ocorridos no nosso país e seus impactos na imagem e na reputação das corporações envolvidas. Mas como qualquer outra iniciativa, sua eficácia tem que ser medida e controlada, e isso só se torna possível através da criação de indicadores de Compliance. As perguntas a se fazer são: o quão relevante ele se mostrará para a minha empresa? Os dados gerados serão simples de serem analisados e controlados?SEE DETAILS

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Governança Corporativa

Um dos maiores desafios para o progresso de um programa de compliance eficiente é garantir que todos envolvidos no negócio não só o conheçam, como também, principalmente, se comprometam com suas políticas. Fatores como falta de atenção ou baixo engajamento podem prejudicar o programa – e a empresa, de um modo mais amplo. Como falamos no nosso último blogpost, os questionários podem ajudar a garantir que as pessoas leram e entenderam as políticas e documentos designados a elas e isso ajuda a aumentar o comprometimento dessas pessoas com as regras da própriaSEE DETAILS

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Possuir controle interno sobre às diversas políticas instituídas na empresa não é uma tarefa fácil. Colaboradores, funcionários, distribuidores e fornecedores são alguns dos grupos que você deve controlar ciência e compreensão das regras de conformidade da sua empresa e os questionários podem ser grandes aliados. Como citado no último blogpost, o clickCompliance é uma solução que possibilita à empresa controlar internamente o aceite de políticas e documentos relacionados a todos os stakeholders envolvidos com os seus processos de negócio. Porém, como garantir que cada uma dessas pessoas realmente leu e,SEE DETAILS </span...

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Legislação e Normas

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