Combater o racismo é uma responsabilidade de todos, inclusive das empresas
Mais da metade da população brasileira se declara preta ou parda, segundo o IBGE. Ainda assim, os casos de discriminação racial seguem crescendo. Só em 2023, o Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania recebeu mais de 1.300 denúncias de injúria racial por meio do Disque 100 - e esse número pode ser muito maior, considerando os casos que não são oficialmente registrados.
Diante dessa realidade, é urgente promover uma cultura corporativa antirracista, com informação, acolhimento e ações práticas no ambiente de trabalho.
Para apoiar essa missão, criamos o Manual de Combate à Discriminação Racial, um material essencial para orientar empresas, lideranças e colaboradores na prevenção de atitudes discriminatórias e na construção de ambientes mais diversos, inclusivos e seguros para todos.
