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Ferramenta especializada para adequação à NR-1

Atualização da NR-01, sua empresa já está preparada?
A partir de maio de 2026, os riscos psicossociais passam a integrar oficialmente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), conforme a atualização da Norma Regulamentadora n° 01.

Isso significa que saúde mental no trabalho deixa de ser apenas uma pauta cultural e passa a ser uma obrigação legal, sujeita a fiscalização, autuações e passivos trabalhistas.
imagem clickcompliance

O que muda com a atualização da NR-1

Ilustração para simbolizar gestão de terceiros e terceirização.

Com a nova redação da norma, as empresas precisam: 

  • Identificar riscos psicossociais relacionados ao trabalho; 
  • Avaliar impactos à saúde mental dos colaboradores; 
  • Implementar medidas preventivas e corretivas; 
  • Manter evidências documentadas; 
  • Monitorar continuamente esses riscos dentro do GRO. 

Exemplos de riscos psicossociais 

  • Assédio moral e sexual 
  • Pressão excessiva por metas 
  • Hiperconectividade 
  • Sobrecarga de trabalho 
Imagem para simbolizar o processo de mitigação em foco, a mitigação de riscos e a gestão de riscos.

Descubra se sua organização está vulnerável

Se você disser "Sim" para um ou mais dos itens abaixo, sua empresa pode estar em risco!

  • Realiza apenas ações isoladas, como palestras e campanhas pontuais; 
  • Não possui treinamentos estruturados; 
  • Não tem políticas claras e atualizadas; 
  • Possui canal de denúncias subutilizado; 
  • Não consegue provar ações preventivas em auditorias ou ações trabalhistas.
Solicite uma demonstração e um orçamento no formulário abaixo
PORQUE USAR UMA FERRAMENTA?

clickCompliance ajuda sua empresa a se adequar à nova NR-1

interface treinamentos

Treinamentos de Compliance

Capacite colaboradores e lideranças para prevenir riscos psicossociais. 

  • Trilha de aprendizado sobre Conduta no Ambiente de Trabalho; 
  • Conteúdo alinhado às exigências legais; 
  • Registro de participação e conclusão; 
  • Evidências formais para fiscalizações e auditorias. 

Com a nossa plataforma, seu Treinamento deixa de ser discurso e passa a ser evidência de prevenção.

Interface canal de denúncias

Canal de Denúncias

Identifique os riscos psicossociais antes que eles se tornem passivo trabalhista. 

  • Recebimento seguro e confidencial de relatos; 
  • Identificação de assédio, abusos e sobrecarga; 
  • Dados estruturados para análise de riscos psicossociais; 
  • Atendimento ágil com inteligência artificial. 

O canal não é apenas reativo, mas sim uma ferramenta de gestão de riscos. 

interface hero

Governança de Documentos

Formalize, organize e comprove suas políticas de compliance. 

  • Centralização de políticas e procedimentos; 
  • Versionamento e atualização contínua; 
  • Registro de ciência dos colaboradores; 
  • Sustentação jurídica das práticas adotadas. 

Sem documentação, não há comprovação - e a sua empresa assume o risco. 

Invista em uma solução integrada, não ações isoladas

A clickCompliance conecta prevenção, identificação e comprovação: 

Tudo em uma única plataforma, preparada para apoiar sua empresa na conformidade real com a NR-1.

Conformidade com a NR-1 e outras legislações

Prevenção de más condutas no ambiente de trabalho

Treinamentos interativos que realmente engajam os colaboradores

Indicadores para você acompanhar e medir os resultados

Já otimizamos a operação de algumas das

melhores equipes de compliance

Pode comparar.
No mercado de ferramentas para compliance, a clickCompliance se destaca como a mais inovadora e adaptável, o que se refletiu em diversos prêmios e acreditações. Com tecnologia de ponta, segurança robusta e o melhor custo-benefício, entregamos soluções que realmente fazem a diferença.
"É necessário ter uma ferramenta que ajude no dia a dia. Sem o clickCompliance ficaria muito difícil fazer a gestão porque são muitos funcionários para gerir."
Roberto Akira
Diretor de Compliance Grupo A.Yoshii
"A solução da clickCompliance nos deixou bastante impressionados pela extensão, usabilidade e multiplicidade de funcionalidades. É o caminho mais eficiente e menos custoso para ter uma ferramenta completa de gestão de programas de integridade"
Ricardo Teixeira
Partner Consulting Services - Risk Ernst & Young
"Só com a clickCompliance ganhamos muitas horas de trabalho da nossa equipe. Foi um grande ganho que tivemos."
Desirée Ulsen
Coordenadora de Governança e Conformidade da Petronect
"Vimos algumas soluções só de canal de denúncias, mas a clickCompliance trazia tudo que precisávamos - treinamentos, políticas e canal de denúncias."
Fernanda Camarini
Associate Compliance Officer da Captalys
"Antes da clickCompliance nós já tínhamos um canal de denúncias, mas a interface não era tão amigável. Hoje acredito que os usuários têm mais facilidade de enviar os relatos e a gente de gerenciá-los."
Ana Canavez
Compliance & Data Privacy da Loft
"Antes da clickCompliance, não tínhamos a precisão de rastreabilidade dos documentos e faltava segurança no arquivamento das versões anteriores. Hoje nós temos a certeza de que os normativos chegaram aos interessados."
Glória Gomes
Gerência de Governança, Riscos e Compliance da Gegoc/SGOV - SERPROS
"Ao explorar novas funcionalidades e necessidades de uma área de Compliance descobrimos que a ferramenta possui infinitas possibilidades."
Bruno Salgado
Compliance Officer Estácio
"É inspirador ver como vocês têm evoluído e se destacado no mercado de Compliance com soluções inovadoras que realmente fazem a diferença. A confiança que tenho na clickCompliance é fácil, porque vocês sempre entregam o melhor!"
José Clóvis Rodrigues da Rocha
Diretor de Governança da OZ Câmbio

Quer otimizar seu Compliance e se adequar a NR-01?

Agora, as empresas passam a ter responsabilidade legal sobre a saúde emocional de seus colaboradores. A não conformidade pode resultar em multas, processos trabalhistas e danos morais e materiais, caso seja comprovado que o ambiente corporativo causou adoecimento.
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