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Saiba tudo o que o anuário On Top 2024 revela sobre o cenário do compliance no Brasil

O compliance é um tema cada vez mais relevante nas empresas, especialmente com a evolução das regulamentações e a crescente conscientização sobre a importância da ética corporativa. No Brasil, a área continua ganhando destaque nas organizações brasileiras.

O Anuário On Top 2024 trouxe perspectivas sobre o setor de compliance. O relatório divulga, também, o perfil das empresas que mais adotam um sistema de compliance.

Ficou curioso para saber mais? Neste conteúdo, separamos as principais informações do documento para deixá-lo informado sobre o cenário do compliance no Brasil. Confira!

O cenário do compliance nas organizações brasileiras

O Anuário On Top 2024 revela um panorama de desafios e conquistas no cenário nacional. Se, por um lado, a conformidade está firmemente enraizada no ambiente das grandes empresas, demonstrando sua importância ano após ano, por outro, há um processo de “juniorização” nos departamentos de compliance, onde a área tem sido relegada a segundo plano devido a cortes de custos, o que impede a atuação de profissionais mais experientes.

Os dados do anuário mostram que a maior parte dos líderes e gestores que atuam na área é considerada qualificada para exercer as atividades. Em comparação com o ano anterior, o número de respondentes qualificados foi 11% maior.

O Guia de Profissionais de Compliance de 2024 apresenta o perfil de mais de 850 líderes de compliance no Brasil. Somado aos perfis de profissionais de privacidade e proteção de dados, o relatório lista mais de mil profissionais, um crescimento notável desde a primeira edição, em 2018, que contou com cerca de 300 perfis.

Perfil das empresas que mais adotam o compliance

Um dos focos do levantamento foi o perfil das empresas que mais adotam o compliance no país. Nos primeiros anos da pesquisa, foi observado que a maior parte do crescimento do mercado de compliance ocorreu em empresas que já tinham essa área estruturada.

Na primeira edição da pesquisa, realizada em 2018, 20% dos respondentes afirmaram que apenas uma pessoa na empresa se dedicava exclusivamente ao compliance. Outros 22,7% responderam que nenhuma pessoa fazia esta função. O cenário mudou gradualmente e, em 2022, apenas 8,9% das empresas tinham equipes de compliance formadas por uma única pessoa. No entanto, esse percentual subiu para 12% em 2023 e 2024.

O aumento indica que o compliance está se expandindo além das grandes corporações, especialmente em setores mais regulados ou com maior grau de risco.

A seguir, confira o perfil das organizações brasileiras que mais adotam o compliance:

Faturamento

Conforme mostra o relatório, as organizações com receita anual de até R$ 499 milhões avançaram 3,2 pontos percentuais em comparação a 2023.

Por outro lado, companhias com receita superior a R$ 1 bilhão viram sua participação cair de 54,7% para 53,4%. Já as empresas de capital nacional com faturamento entre R$ 50 milhões e R$ 299 milhões cresceram de 10,9% para 14,8%.

Número de funcionários

Ainda de acordo com o estudo, houve um aumento no número de profissionais que se dedicam exclusivamente às atividades de compliance nas empresas.

Dos respondentes, 55,4% afirmaram lidar apenas com esse tema em seu dia a dia, um aumento em comparação aos 52,8% de 2023.

Entre os profissionais que atuam em outras áreas além do compliance, 45,2% respondem também por privacidade e proteção de dados. Além disso, 61,3% afirmaram que ele ou alguém da equipe de compliance assumiu a função de Encarregado de Dados Pessoais (DPO).

O setor jurídico é a segunda área mais comum onde os profissionais de compliance dividem sua atuação, com 44,3% dos respondentes mencionando essa função, em comparação com 42,6% em 2023.

Por outro lado, a participação de profissionais que atuam também em riscos caiu de 44,1% em 2023 para 37% em 2024; em controles internos, a queda foi de 39,7% para 36,5%; e em auditoria interna, de 29,9% para 24,2%.

Segmentos com mais empresas com compliance

Os três segmentos mais bem representados na pesquisa deste ano continuam sendo:

• Saúde, Farmacêutica e Hospitalar: representando 15,3% da base da pesquisa, ante 13,4% em 2023.
• Instituições Financeiras: com 12% de representação, em comparação com 11,8% em 2023.
• Tecnologia: com 11,2% de representação, ante 8% em 2023.

Os setores de Engenharia, Construção e Infraestrutura, com 8,4%, e o Agronegócio, com 7,4%, completam o top 5 da lista.

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