Autor - Helen Lugarinho - clickCompliance
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Helen Lugarinho

Sou formada em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo pela Universidade Federal Fluminense. Possuo MBA em Comunicação e Marketing em Mídias Digitais pela Universidade Estácio de Sá e atualmente sou pós-graduanda em Comunicação Integrada pela FACHA. Sou apaixonada por tudo que envolve comunicação, cultura organizacional e pessoas. Acredito que o compliance é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa, ética e transparente!

Fique por Dentro, Fique por Dentro, Fique por Dentro, Fique por Dentro, Fique por Dentro, Fique por Dentro

Aprenda tudo sobre o conselho fiscal, suas funções e vantagens para a organização.Você já se perguntou o que é o conselho fiscal e qual é o seu papel em uma empresa? Seja para um empreendedor iniciante ou um gestor experiente, entender o funcionamento desse órgão é fundamental.O conselho fiscal trabalha em conjunto com a governança de riscos e o compliance. Sua função principal é garantir a conformidade com a lei e os regulamentos pertinentes. Além, é claro, de monitorar e avaliar os riscos enfrentados pela organização.Neste conteúdo, vamos abordar tudoSEE DETAILS

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Governança de Documentos

A modalidade tem se firmado, cada vez mais, como uma ferramenta estratégica para a gestão documental nas organizações.Nos últimos anos, especialmente após a consolidação de novos modelos de trabalho, como o híbrido e remoto, a assinatura eletrônica se tornou uma alternativa eficiente e segura para validar documentos à distância.Apesar da assinatura eletrônica já ser amplamente usada em sites e redes sociais, quando falamos exclusivamente do ambiente corporativo, muitas pessoas ainda têm dúvidas em relação à sua legitimidade e confiabilidade.Neste artigo, exploraremos alguns pontos desse tema, destacando o que diz aSEE DETAILS </spa...

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Descubra como o comitê de auditoria fortalece a governança corporativa, garantindo transparência e conformidade financeira.Transparência e accountability (prestação de contas) são princípios da governança corporativa que não devem ser ignorados. Para quem tem uma empresa ou atua em cargos de liderança, esses termos já fazem parte do dia a dia. O que muitas vezes se confunde, entretanto, é a melhor maneira de garantir que esses pilares sejam executados.Diante desse contexto, o comitê de auditoria entra como uma ação indispensável para garantir a integridade e a conformidade das práticas contábeis eSEE DETAILS ...

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Entenda como o compliance pode ajudar as empresas na implementação de políticas a favor da diversidade de gênero.Sabemos que o mundo corporativo pode ser complexo e que as mulheres no mercado de trabalho continuam a enfrentar desafios. Apesar dos avanços nas últimas décadas, ainda há uma lacuna quando se trata de diversidade e inclusão, igualdade salarial e segurança no ambiente profissional.Diante desse cenário, surge uma importante questão: o compliance pode agir como um aliado para as mulheres no mercado de trabalho?É essa pergunta que buscamos responder neste conteúdo. Vamos teSEE DETAILS <span class="more-link-hover-i...

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Ambiente Corporativo, Ambiente Corporativo, Ambiente Corporativo, Ambiente de trabalho, Ambiente de trabalho, Ambiente de trabalho, Business

Garantir a diversidade racial nas organizações vai além da contratação, entenda como o compliance pode ajudar.A desigualdade racial é um desafio que atinge não só o Brasil, mas o mundo inteiro, que também se reflete no ambiente corporativo.Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que somente 20% dos cargos de liderança em empresas privadas são ocupados por pessoas não brancas. A informação evidencia como as oportunidades de ascensão profissional ainda são limitadas.Investir em ações que promovam a diversidade racial nas empresas é essencial para quebrar essasSEE DETAILS </...

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Como fazer

Entenda o que é diversidade de gênero e veja dicas de como implementar medidas para tornar sua empresa mais igualitária.O mundo corporativo está cada vez mais consciente da importância de garantir a diversidade de gênero nas empresas. Mas, mesmo com consciência, muitas organizações encontram dificuldade de manter um ambiente igualitário e inclusivo.Afinal, como podemos criar uma cultura que celebre as diferenças e promova a igualdade de oportunidades? E como garantir que todas as vozes sejam ouvidas em nosso ambiente de trabalho?São essas perguntas que buscamos responder nesse texto. Ao longoSEE DETAILS </a...

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