Governança corporativa e compliance são duas estratégias muito importantes para a gestão e administração de uma empresa. São conceitos que contribuem para a longevidade e qualidade do negócio. No entanto, às vezes é difícil entender a diferença entres eles. Diferenciar é importante para você conseguir, por exemplo: Escolher qual a melhor estratégia para os objetivos da sua empresaDecidir em qual das duas áreas você quer atuarSaber qual das duas (ou nenhuma, ou as duas) é aplicada na sua empresaAlém disso, vamos abordar outro conceito importante: o programa de integridade, queSEE DETAILS

Todo mundo fala muito sobre proteção de dados pessoais e como é importante com a LGPD. No entanto, às vezes ainda ficamos com dúvidas sobre coisas que o compliance pode fazer na prática.O conceito de proteção de dados, a Lei e a de repente necessidade de implementação deixou pouco tempo para pesquisa e elaboração de uma estratégia. Por isso, listamos abaixo algumas práticas reais e de fácil implementação que o compliance pode realizar.1. Mapear entrada e saída de dados pessoaisUm exercício importante para o profissional de compliance entender melhor aSEE DETAILS

A entrada em vigor da LGPD está cada vez mais perto, e profissionais de Compliance estão (ou devem estar) atentos a diversas especificidades da lei. Entre vários termos novos que surgiram no texto da lei e novas funções para a equipe, o Compliance Digital deve ser o centro das atenções em 2020. Abaixo, listamos 10 coisas que você deveria estar fazendo para implementar o Compliance Digital. 1. Contratando um DPOO Data Protection Officer é Pessoa física ou jurídica nomeada pelo controlador, que vai atuar como um canal de comunicação entreSEE DETAILS

A base de um programa de Compliance é composta pelas políticas corporativas da empresa. Elas precisam ser pensadas com cuidado, e escritas de forma simples, para que todos os funcionários entendam. A seguir, vamos falar de 4 dicas que empresas devem usar em políticas de viagens corporativas.Consulte os setores que fazem viagens corporativasExistem diversos exemplos de políticas de viagens corporativas que podemos usar como base na hora de criar uma da própria empresa. No entanto, ninguém sabe mais sobre as dificuldades e necessidades específicas que a sua política precisa cobrirSEE DETAILS

O mercado de Governança, Riscos e Compliance (GRC) tem crescido no mundo, e no Brasil especialmente. Isso por causa da onda de exigências cada vez maior por programas de Compliance mais complexos, bem estruturados e confiáveis. Leis mais antigas, como a Sarbanes-Oxley (SOx), já apontavam a necessidade de mecanismos de gestão mais refinados. Agora, com a Lei Anticorrupção no Brasil, ficou ainda mais específica a necessidade de procedimentos e ferramentas GRC para empresas.É sempre importante relembrar que a Lei Anticorrupção fala detalhadamente que ter um programa de Compliance com procedimentosSEE DETAILS

Vamos imaginar uma situação de uma empresa que tem 1000 colaboradores e 10 políticas corporativas gerais e algumas políticas específicas para determinados setores. Além disso, tem documentos como normas, atas, regulamentos, etc., que também precisam ser vistos, lidos e aceitos por determinados funcionários. Nesse caso, terá que ser feita uma Gestão de Documentos.Nós entendemos perfeitamente o quanto é complexo fazer a gestão de todos esses documentos. Por isso, o clickCompliance tem um módulo de Governança de Documentos que se baseia em softwares de Gerenciamento Eletrônico de Documentos (GED). No entanto,SEE DETAILS ...

O que são políticas corporativasAntes de saber como você pode organizar as políticas corporativas da sua empresa, é bom saber exatamente o que são e para que servem. Ter políticas corporativas e outros documentos são um dos pilares do programa de Compliance. Existem muitas variações desses pilares, mas as políticas estão sempre presentes. O Código de Ética é o mais importante e é a primeira política que a empresa deve fazer. As outras vão depender do que a sua empresa identificou como necessário. As políticas também devem refletir os riscosSEE DETAILS

As áreas e técnicas que existem dentro do GRC (Governança, Riscos e Compliance) são diversas e muito complexas. É preciso ter muita calma e organização para ser eficiente na implantação de estratégias de GRC, e escolher bem o que é melhor para cada empresa. Nesse blogpost vamos mostrar 4 dicas para você ter o básico da implementação de GRC e conseguir traçar os próximos passos de forma mais organizada. O que é GRC?A Governança, Riscos e Compliance é um conjunto de estratégias que busca otimizar a administração da sua empresa.SEE DETAILS

Saiba qual é a relação entre controles internos e compliance!Independente do tamanho ou setor de atuação, toda empresa deve garantir a conformidade com leis e regulamentos para evitar riscos legais, financeiros e reputacionais. Para isso, é necessário investir em medidas de controles internos e compliance. Mas o que isso significa?Os controles internos são processos estabelecidos para garantir a conformidade e são tão importantes quanto as operações de uma organização. Eles asseguram que o negócio tenha segurança operacional e caminhe na direção certa para atingir metas e objetivos.Neste conteúdo, vamos explorarSEE DETAILS <span class="more-link-hover-image"...

A Governança Corporativa é uma estratégia que dialoga muito com o Compliance. Além de serem complementares, ambas têm objetivos parecidos. Governança Corporativa e Compliance são utilizadas para fazer uma gestão ética, legal e eficiente das empresas. Uma diferença importante é que a Governança foca na estratégia geral e nos princípios das diretorias, e em criar uma boa imagem para stakeholders, gerando confiança. Já o Compliance foca em criar processos, estruturas e equipes voltadas à conformidade, normas, leis e regras.A seguir listamos os princípios fundamentais da Governança Corporativa, além de algumasSEE DETAILS </span...

O Due Diligence é uma prática que consiste basicamente em fazer uma investigação e um levantamento de tudo que pode ser um risco futuro antes de firmar um relacionamento contratual. É uma definição bastante abrangente, e isso é porque existem diversos tipos mais específicos. Esses têm seus próprios procedimentos e finalidades. Mas o que é comum em todos é que o due diligence serve para conhecer com quem você está prestes a criar um relacionamento e decidir se será um risco ou não e se vai valer a pena ouSEE DETAILS

A Alta Direção e seu Papel fundamental no Programa de IntegridadeO Avião chega ao destino se os pilotos (comandantes), não estiverem comprometidos com a rota correta? O navio desembarca no porto no qual originalmente deveria atracar se seu comandante não o fizer? O motorista do ônibus leva os passageiros ao destino correto se ele, por algum motivo quiser, desejar, ou preferir outro local como destino final? Desta mesma forma, o que adiantaria a vontade/desejo dos respectivos passageiros, tanto do avião, do navio e do ônibus em chegar ao destino seSEE DETAILS