O mercado de Governança, Riscos e Compliance (GRC) tem crescido no mundo, e no Brasil especialmente. Isso por causa da onda de exigências cada vez maior por programas de Compliance mais complexos, bem estruturados e confiáveis. Leis mais antigas, como a Sarbanes-Oxley (SOx), já apontavam a necessidade de mecanismos de gestão mais refinados. Agora, com a Lei Anticorrupção no Brasil, ficou ainda mais específica a necessidade de procedimentos e ferramentas GRC para empresas.É sempre importante relembrar que a Lei Anticorrupção fala detalhadamente que ter um programa de Compliance com procedimentosSEE DETAILS

Vamos imaginar uma situação de uma empresa que tem 1000 colaboradores e 10 políticas corporativas gerais e algumas políticas específicas para determinados setores. Além disso, tem documentos como normas, atas, regulamentos, etc., que também precisam ser vistos, lidos e aceitos por determinados funcionários. Nesse caso, terá que ser feita uma Gestão de Documentos.Nós entendemos perfeitamente o quanto é complexo fazer a gestão de todos esses documentos. Por isso, o clickCompliance tem um módulo de Governança de Documentos que se baseia em softwares de Gerenciamento Eletrônico de Documentos (GED). No entanto,SEE DETAILS ...

O que são políticas corporativasAntes de saber como você pode organizar as políticas corporativas da sua empresa, é bom saber exatamente o que são e para que servem. Ter políticas corporativas e outros documentos são um dos pilares do programa de Compliance. Existem muitas variações desses pilares, mas as políticas estão sempre presentes. O Código de Ética é o mais importante e é a primeira política que a empresa deve fazer. As outras vão depender do que a sua empresa identificou como necessário. As políticas também devem refletir os riscosSEE DETAILS

As áreas e técnicas que existem dentro do GRC (Governança, Riscos e Compliance) são diversas e muito complexas. É preciso ter muita calma e organização para ser eficiente na implantação de estratégias de GRC, e escolher bem o que é melhor para cada empresa. Nesse blogpost vamos mostrar 4 dicas para você ter o básico da implementação de GRC e conseguir traçar os próximos passos de forma mais organizada. O que é GRC?A Governança, Riscos e Compliance é um conjunto de estratégias que busca otimizar a administração da sua empresa.SEE DETAILS

Controles internos são um conjunto de procedimentos administrativos usados para organizar melhor o dia a dia na empresa. Podem ser usados para deixar as rotinas da empresa mais eficientes, assegurar o cumprimento efetivo de normas e regulamentos, sistematizar dados, etc. Controles internos e ComplianceUma característica importante dos controles internos é sua capacidade de garantir que a empresa busque e atinja os objetivos traçados pela administração de forma organizada. Para isso, costumam ser usados normativas e procedimentos formais. O Compliance envolve muita burocracia, além de atuar em diversas frentes na empresa.SEE DETAILS <span class="more-link-hov...

A Governança Corporativa é uma estratégia que dialoga muito com o Compliance. Além de serem complementares, ambas têm objetivos parecidos. Governança Corporativa e Compliance são utilizadas para fazer uma gestão ética, legal e eficiente das empresas. Uma diferença importante é que a Governança foca na estratégia geral e nos princípios das diretorias, e em criar uma boa imagem para stakeholders, gerando confiança. Já o Compliance foca em criar processos, estruturas e equipes voltadas à conformidade, normas, leis e regras.A seguir listamos os princípios fundamentais da Governança Corporativa, além de algumasSEE DETAILS </span...

O Due Diligence é uma prática que consiste basicamente em fazer uma investigação e um levantamento de tudo que pode ser um risco futuro antes de firmar um relacionamento contratual. É uma definição bastante abrangente, e isso é porque existem diversos tipos mais específicos. Esses têm seus próprios procedimentos e finalidades. Mas o que é comum em todos é que o due diligence serve para conhecer com quem você está prestes a criar um relacionamento e decidir se será um risco ou não e se vai valer a pena ouSEE DETAILS

A Alta Direção e seu Papel fundamental no Programa de IntegridadeO Avião chega ao destino se os pilotos (comandantes), não estiverem comprometidos com a rota correta? O navio desembarca no porto no qual originalmente deveria atracar se seu comandante não o fizer? O motorista do ônibus leva os passageiros ao destino correto se ele, por algum motivo quiser, desejar, ou preferir outro local como destino final? Desta mesma forma, o que adiantaria a vontade/desejo dos respectivos passageiros, tanto do avião, do navio e do ônibus em chegar ao destino seSEE DETAILS

Estruturar um programa de Compliance é de extrema importância nos dias de hoje. Isso passou a ganhar visibilidade a partir de todos escândalos ocorridos no nosso país e seus impactos na imagem e na reputação das corporações envolvidas. Mas como qualquer outra iniciativa, sua eficácia tem que ser medida e controlada, e isso só se torna possível através da criação de indicadores de Compliance. As perguntas a se fazer são: o quão relevante ele se mostrará para a minha empresa? Os dados gerados serão simples de serem analisados e controlados?SEE DETAILS

Um dos maiores desafios para o progresso de um programa de compliance eficiente é garantir que todos envolvidos no negócio não só o conheçam, como também, principalmente, se comprometam com suas políticas. Fatores como falta de atenção ou baixo engajamento podem prejudicar o programa – e a empresa, de um modo mais amplo. Como falamos no nosso último blogpost, os questionários podem ajudar a garantir que as pessoas leram e entenderam as políticas e documentos designados a elas e isso ajuda a aumentar o comprometimento dessas pessoas com as regras da própriaSEE DETAILS

Possuir controle interno sobre às diversas políticas instituídas na empresa não é uma tarefa fácil. Colaboradores, funcionários, distribuidores e fornecedores são alguns dos grupos que você deve controlar ciência e compreensão das regras de conformidade da sua empresa e os questionários podem ser grandes aliados. Como citado no último blogpost, o clickCompliance é uma solução que possibilita à empresa controlar internamente o aceite de políticas e documentos relacionados a todos os stakeholders envolvidos com os seus processos de negócio. Porém, como garantir que cada uma dessas pessoas realmente leu e,SEE DETAILS </span...

Click Compliance is a compliance and governance management software that aims to control the acceptance of your company’s employees regarding the policies and documents that are or can be made available. Over the next few weeks we´ll talk about the features and their applications. Click Compliance was thought as a tool capable of protecting the legal entity from any illegal act practiced by employees, resellers, suppliers or partners.How does it work?  From the moment the employee acceptance is given, they are demonstrating to the compliance management software that they haveSEE DETAILS