Sou formada em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo pela Universidade Federal Fluminense. Possuo MBA em Comunicação e Marketing em Mídias Digitais pela Universidade Estácio de Sá e atualmente sou pós-graduanda em Comunicação Integrada pela FACHA. Sou apaixonada por tudo que envolve comunicação, cultura organizacional e pessoas. Acredito que o compliance é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa, ética e transparente!
Empresas que apostam na diversidade cultural podem vivenciar uma melhoria na produtividade e até no clima organizacional.Respeitar a diversidade cultural no ambiente corporativo vai muito além de cumprir obrigações legais ou seguir tendências passageiras. Trata-se, na verdade, de uma necessidade estratégica para empresas que desejam se destacar no mercado.Sob a lente do compliance, a diversidade cultural nas empresas é uma parte essencial da cultura organizacional e das práticas de governança. E sua implementação não deve se limitar apenas a questões éticas e legais. É necessário haver compromisso com a promoçãoSEE DETAILS <span class...