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Helen Lugarinho

Sou formada em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo pela Universidade Federal Fluminense. Possuo MBA em Comunicação e Marketing em Mídias Digitais pela Universidade Estácio de Sá e atualmente sou pós-graduanda em Comunicação Integrada pela FACHA. Sou apaixonada por tudo que envolve comunicação, cultura organizacional e pessoas. Acredito que o compliance é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa, ética e transparente!

Treinamento de Compliance

Para fomentar uma cultura de integridade nas organizações, os líderes devem ser exemplo para os outros colaboradores.O compliance é essencial para a sustentabilidade e longevidade de qualquer organização. Uma parte crucial desse processo é o tone at the top, que se refere à postura e cultura ética estabelecida pela liderança.O tone at the top desempenha um papel fundamental na garantia da conformidade e integridade organizacional. É a base sobre a qual uma cultura ética e de responsabilidade é construída, influenciando positivamente o comportamento e as decisões de todos os membrosSEE DETAILS <span class="more-link-hover-i...

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Business, Business, Business, Business, Business, Business, Business, Programa de Integridade, Programa de Integridade

Estudo mostra como gastos com compliance podem, na verdade, ajudar na economia de recursos da empresa. Saiba mais!Você já parou para calcular o quanto sua empresa gasta ao não implementar um programa de compliance?Muitas vezes, encaramos o compliance como um investimento desnecessário ou oneroso. Quando, na verdade, é sua ausência que pode ser extremamente prejudicial e custar caro às empresas.O compliance vai além de uma mera prevenção aos crimes administrativos, como muitos pensam. Trata-se de uma estratégia fundamental para garantir integridade, transparência e sustentabilidade dos negócios.Quer entender melhor sobre esteSEE DETAILS <span class="more-link-hover-i...

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Entenda como os princípios da ISO 37000 podem ser aplicados na governança da sua organização.Uma boa estrutura de governança corporativa pode representar a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma organização. Infelizmente, algumas empresas optam por não se aprofundar tanto nas práticas por falta de conhecimento ou por considerarem que o processo é complexo demais.A ISO 37000 surge justamente para democratizar o acesso às melhores práticas de governança corporativa e simplificar o processo de implementação para organizações de todos os tamanhos e setores.Quer entender melhor sobre a normaSEE DETAILS <span class="more-link-hover-image...

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Empresas que apostam na diversidade cultural podem vivenciar uma melhoria na produtividade e até no clima organizacional.Respeitar a diversidade cultural no ambiente corporativo vai muito além de cumprir obrigações legais ou seguir tendências passageiras. Trata-se, na verdade, de uma necessidade estratégica para empresas que desejam se destacar no mercado.Sob a lente do compliance, a diversidade cultural nas empresas é uma parte essencial da cultura organizacional e das práticas de governança. E sua implementação não deve se limitar apenas a questões éticas e legais. É necessário haver compromisso com a promoçãoSEE DETAILS <span class...

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Ambiente Corporativo, Ambiente Corporativo, Ambiente Corporativo, Ambiente Corporativo, Como fazer

Saiba mais sobre a estrutura de governança corporativa e como funcionam diferentes modelos ao redor do mundo.Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa são princípios essenciais da governança corporativa no Brasil. Inclusive, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) os define como aspectos essenciais para que as empresas garantam uma gestão ética.Entretanto, a implementação desses princípios não é uma tarefa simples. Na verdade, requer um planejamento cuidadoso e profundo conhecimento a respeito da estrutura de governança corporativa e seus diferentes modelos.Pensando em te ajudar com isso, preparamos este conteúdoSEE DETAILS <...

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Saiba mais sobre a história da governança corporativa e como a implementação de seus pilares pode fortalecer as empresas.A governança corporativa é uma área bem estabelecida em boa parte das organizações. Apesar disso, ainda encontramos pessoas que não compreendem seus princípios e funcionamento. O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define governança como:“Conjunto de regras e procedimentos pelos quais companhias e outras instituições são administradas, monitoradas e estimuladas”.Na prática, as regras existem para reforçar a ética diante de diferentes públicos, como clientes, funcionários e até governo. As ações podem promoverSEE DETAILS <span class=...

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