Entenda como líderes executivos podem moldar uma cultura de compliance para promover a ética.Você já se perguntou como implementar os pilares do compliance em uma empresa? Ou como incutir uma cultura corporativa que respeite as normas e os regulamentos sem complicações?A resposta está na liderança executiva. Provavelmente, você já ouviu a expressão: “Exemplo bom vem de cima”. É um dito popular que deve ser colocado em prática, afinal, nenhum colaborador vai querer seguir regras, quando as lideranças não as respeitam ou não as valorizam.A liderança executiva é a força motrizSEE DETAILS ...

Conheça sete práticas de compliance que sua organização não pode deixar de adotar.Garantir que uma empresa opere dentro das normas legais e éticas é um passo importante para sua sustentabilidade a longo prazo. Afinal, sem um compromisso com a conformidade, a organização pode enfrentar consequências graves e irreparáveis.Entender os pilares do compliance e como implementá-los é uma estratégia que ajuda a evitar tais riscos. Uma vez que a empresa começa a colocar ações de compliance em prática, está protegendo sua integridade e reputação no mercado. Mas, por onde começar? Essa dúvidaSEE DETAILS </span...

Entenda como as regulamentações de compliance ajudam a criar uma cultura de conformidade e ética dentro das empresas.Os pilares do compliance existem para garantir que as organizações operem de maneira ética, transparente e conforme as normas estabelecidas. São eles que ajudam na construção da cultura de conformidade, tão importante nos dias atuais.Não é de hoje que as empresas brasileiras incorporaram as práticas de compliance às suas estratégias de negócio. No entanto, devido à desinformação, muitos colaboradores ainda enxergam essas regulamentações de forma negativa.Entender a regulamentação de compliance é um passoSEE DETAILS <span class="more-link-hover-im...

Descubra os custos associados à implementação de políticas corporativas e como tornar esse processo mais eficiente.Implementar políticas corporativas é um passo importante para garantir o cumprimento das normas de integridade. No entanto, esse processo pode ter um custo elevado se não for gerenciado de maneira adequada. Empresas que não se planejam e não avaliam corretamente as necessidades e os recursos disponíveis podem enfrentar desafios financeiros.O que antes era feito através de documentos físicos e assinaturas digitais, hoje é digitalizado com a ajuda das LawTechs. A modernização facilita o acesso eSEE DETAILS <span class="more-link-hover-im...

Saiba mais sobre como empresas podem promover o empoderamento feminino por meio de práticas de compliance.Durante muitos anos, o papel da mulher no mercado de trabalho foi subestimado e restrito a funções secundárias. No entanto, com a evolução da legislação e a crescente conscientização sobre a importância da igualdade de gênero, o cenário começou a mudar.Hoje, garantir igualdade entre os gêneros é considerado um ponto fundamental para o desenvolvimento econômico e social. Por isso, o debate sobre o empoderamento feminino como ferramenta para a construção de uma sociedade mais justaSEE DETAILS <...

Empresas que apostam na diversidade cultural podem vivenciar uma melhoria na produtividade e até no clima organizacional.Respeitar a diversidade cultural no ambiente corporativo vai muito além de cumprir obrigações legais ou seguir tendências passageiras. Trata-se, na verdade, de uma necessidade estratégica para empresas que desejam se destacar no mercado.Sob a lente do compliance, a diversidade cultural nas empresas é uma parte essencial da cultura organizacional e das práticas de governança. E sua implementação não deve se limitar apenas a questões éticas e legais. É necessário haver compromisso com a promoçãoSEE DETAILS <span class...

Entenda como o compliance pode ajudar as empresas na implementação de políticas a favor da diversidade de gênero.Sabemos que o mundo corporativo pode ser complexo e que as mulheres no mercado de trabalho continuam a enfrentar desafios. Apesar dos avanços nas últimas décadas, ainda há uma lacuna quando se trata de diversidade e inclusão, igualdade salarial e segurança no ambiente profissional.Diante desse cenário, surge uma importante questão: o compliance pode agir como um aliado para as mulheres no mercado de trabalho?É essa pergunta que buscamos responder neste conteúdo. Vamos teSEE DETAILS <span class="more-link-hover-i...

Garantir a diversidade racial nas organizações vai além da contratação, entenda como o compliance pode ajudar.A desigualdade racial é um desafio que atinge não só o Brasil, mas o mundo inteiro, que também se reflete no ambiente corporativo.Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que somente 20% dos cargos de liderança em empresas privadas são ocupados por pessoas não brancas. A informação evidencia como as oportunidades de ascensão profissional ainda são limitadas.Investir em ações que promovam a diversidade racial nas empresas é essencial para quebrar essasSEE DETAILS </...

Entenda o que é diversidade de gênero e veja dicas de como implementar medidas para tornar sua empresa mais igualitária.O mundo corporativo está cada vez mais consciente da importância de garantir a diversidade de gênero nas empresas. Mas, mesmo com consciência, muitas organizações encontram dificuldade de manter um ambiente igualitário e inclusivo.Afinal, como podemos criar uma cultura que celebre as diferenças e promova a igualdade de oportunidades? E como garantir que todas as vozes sejam ouvidas em nosso ambiente de trabalho?São essas perguntas que buscamos responder nesse texto. Ao longoSEE DETAILS </a...

Descubra qual é o propósito da diversidade nas empresas e como tornar o ambiente de trabalho mais acolhedor para incluir.A preocupação com diversidade e inclusão não é uma novidade no cenário corporativo. Na verdade, o debate vem tomando forma desde a década de 1970, motivado por protestos relacionados aos direitos civis nos Estados Unidos.Movimentos feministas, LGBTQIAPN+ e contrários à segregação racial tiveram um papel importante para estimular a resposta das empresas à discriminação. Porém, mesmo com o debate público, no dia a dia ainda podemos encontrar alguns obstáculos.É o queSEE DETAILS ...

Dados mostram cenário de desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho nacional. Veja como o compliance pode ajudar.Se engana quem pensa que o assunto sobre a desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho já está resolvido. Na verdade, estamos bem longe de uma realidade equânime para as profissionais mulheres.O índice de paridade salarial entre homens e mulheres no Brasil permanece em 78, numa escala de zero a 100, conforme o levantamento “Mulheres no Mercado de Trabalho”, conduzido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). Quanto mais próximoSEE DETAILS <span class="more-li...

Descubra agora como o compliance opera dentro das organizações e quais as atribuições competentes à área.Manter a boa reputação perante clientes, parceiros comerciais e investidores é um imperativo no mundo dos negócios. Essa imagem positiva deve ser constantemente trabalhada e, por isso mesmo, exige muitos esforços no dia a dia das organizações.Para evoluir nessa direção, algumas empresas contam com um programa de compliance.Você já ouviu falar? Sabe efetivamente o que faz a área de compliance dentro de uma empresa e como ela atua para manter intacta a imagem positiva dasSEE DETAILS ...