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Compliance

Descubra qual a melhor certificação compliance e como ela pode te ajudar a trabalhar fora do Brasil.Hoje em dia, para quem trabalha com compliance, não basta estar alinhado apenas com a legislação do seu próprio país. É preciso também estar em conformidade com as normas e regulamentos dos países onde se pretende operar e expandir. Diante dessa necessidade, a certificação em compliance internacional aparece como uma forma de auxiliar profissionais e empresas a alcançarem a comprovação global de sua competência. A certificação compliance internacional refere-se a documentos que atestam que a pessoaSEE DETAILS <span class="more-l...

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Saiba como está o compliance nas empresas brasileiras e quais as principais regras no dia a dia. O Brasil enfrenta problemas históricos de corrupção, burocracia, insegurança jurídica e baixa transparência. Todos esses aspectos contribuíram para que, por muito tempo, as organizações não se preocupassem em assegurar a conformidade com a legislação vigente.No entanto, com a criação da Lei Anticorrupção (lei nº 12.846/2013), a realidade vem mudando nos últimos anos. O debate sobre compliance ganhou notoriedade, ampliando a conscientização sobre a responsabilidade ética das organizações.O cenário do compliance nas empresas brasileiras aindaSEE DETAILS </...

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Entenda porque compliance é importante no mercado de venda de energia e como pode ser colocado em prática. Você já parou para pensar como o compliance pode se relacionar com o mercado de venda e compra de energia elétrica? Nesse universo de watts e volts, a aplicação de práticas de conformidade ajuda a estabelecer regras claras baseadas em leis e princípios éticos. As empresas do setor elétrico atuam na geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Ter um programa de compliance ajuda a estabelecer mecanismos de controle interno para essas organizações e,SEE DETAILS ...

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Código de Ética

Fiscalização

Uma das definições mais usadas para corrupção é o “abuso do poder confiado para fins privados”. Na falta de uma definição jurídica mundial, esta forma simples e conveniente engloba uma série de atos ilícitos e reconhece a dimensão do conceito. Apesar disso, não pretende enumerar ou delimitar o termo com a precisão necessária. De fato, o mercado tem dificuldades em estabelecer uma definição geral. Atos como suborno de um servidor público para conseguir um contrato, por exemplo, podem ser mais difíceis de serem reconhecidos. A imagem do suborno inserida naSEE DETAILS

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Escândalos de corrupção ao redor do mundo mostram a importância de políticas efetivas contra atos criminosos. No Brasil, mais especificamente, é possível acompanhar o desenrolar de julgamentos, que a cada dia ganham contornos mais complexos. Esses acontecimentos culminaram na criação da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013). Com ela, a responsabilização das empresas, seja no âmbito civil ou administrativo, se torna mais objetiva quando são praticados “atos lesivos contra a administração pública nacional ou estrangeira”. Uma saída encontrada para se proteger desses possíveis processos, são as práticas de Compliance. Compliance sãoSEE DETAILS <span class="more-link...

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Governança corporativa

Governança Corporativa

Ter um departamento de compliance é um diferencial para a prevenção de riscos e o combate às irregularidades nas empresas. O setor é responsável por acompanhar o dia a dia dos funcionários, a rotina de produção e os processos de trabalho com foco na conformidade com a legislação vigente.Na prática, os profissionais que integram o departamento são responsáveis por criar e administrar a política de compliance. Isso significa que a equipe irá definir um conjunto de normas e procedimentos internos para garantir que não haja o descumprimento das leis queSEE DETAILS

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Garantir a conformidade com a legislação vigente deve ser prioridade para qualquer empresa. Além de mitigar os riscos da aplicação de multas, sanções e penalidades pelas autoridades, é uma forma de contribuir para a consolidação de uma cultura organizacional ética. Mas por onde começar? Esta é a dúvida de muitos empresários. Afinal, além das leis gerais que abrangem todos os tipos de negócio – como a legislação trabalhista, as normas de segurança e a Lei Anticorrupção –, há também as regulamentações setoriais. Dessa forma, estar em conformidade depende da atividadeSEE DETAILS ...

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Ao longo dos anos, as marcas passaram a entender a importância de estarem presentes na internet e nas redes sociais, ambientes que se tornaram fundamentais para a relação com os consumidores e para o crescimento das vendas.  O comércio eletrônico, mais conhecido como e-commerce, é uma modalidade de negócio em que toda a jornada de compra e venda é realizada no ambiente virtual. Com isso, a divulgação do produto ou serviço, a escolha do produto pelo cliente, o processo de pagamento e o pós-venda acontecem estritamente de forma online.   Assim como emSEE DETAILS

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Legislação e Normas

 A LGPD tem sido discutida a muito tempo, e é um marco para a proteção de dados. O tema se tornou muito importante após os diversos escândalos de vazamento de dados dos últimos anos. Mas, se o problema é proteção de dados, o que o Compliance tem a ver com isso?Duas coisas muito importantes tornam o Compliance o setor fundamental para a adequação da empresa à LGPD. O primeiro, é porque é dever do Compliance garantir que a empresa esteja de acordo com legislações referentes a ela. Por exemplo, precisaSEE DETAILS

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Entenda o que a lei diz sobre este tema, quais os 4 tipos de assédio moral e as formas de combate.O assédio em geral é uma prática, infelizmente, corriqueira nas empresas. Funcionários estão mais do que familiarizados com os sintomas: isolamento, sensação de inutilidade, ansiedade, e muito mais. É um mal que chega a atingir até a saúde física. Então como nada é feito para evitar? Como ainda é tão comum nas empresas? Afinal, assédio moral é crime? A boa notícia é que depois de 17 anos, o projeto deSEE DETAILS

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Onde podemos colocar as políticas corporativas para que todos os colaboradores consigam ver? Você pensou primeiro na intranet? Essa é a resposta da maioria das empresas. A distribuição desses documentos se dá quase sempre no ambiente virtual da empresa. E ainda pior, em casos de empresas mais analógicas milhares de papéis impressos são distribuídos na mão para serem assinados. Não precisamos nem falar o quanto esse processo é ineficiente, não é? Mas a intranet é o lugar ideal então? Tente responder as perguntas abaixo e entenda por que nem sempreSEE DETAILS

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