Compliance na indústria

A indústria opera com cadeias produtivas longas, alto uso de recursos naturais, forte impacto ambiental, muitos requisitos regulatórios (ambientais, trabalhistas, de segurança etc.), além de contratos públicos e privados de grande escala. Todos esses fatores aumentam os riscos legais, reputacionais e operacionais.  

Um programa de compliance bem estruturado ajuda a mitigar esses riscos, garantir cumprimento normativo, e manter a credibilidade junto a clientes, investidores e sociedade.  

Algumas das principais normas que incidem sobre indústrias: 

• Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) — para prevenir corrupção em contratos públicos ou privados.  
• Lei de Crimes Ambientais (Lei nº 9.605/1998) e Política Nacional do Meio Ambiente (Lei nº 6.938/1981) — responsabilização por danos ambientais.  
• Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho — segurança e saúde do trabalhador.  
• LGPD (Lei nº 13.709/2018) — tratamento de dados pessoais, inclusive dos funcionários e fornecedores.  
• Lei da Propriedade Industrial (Lei nº 9.279/1996) — proteção de inovação, patentes, processos industriais. 
• Lei de Defesa da Concorrência (Lei nº 12.529/2011) — práticas de mercado, concorrência.  

• Multas, sanções regulatórias e bloqueio de licenças ambientais.  
• Danos ao meio ambiente e consequentes responsabilidades civis e criminais.  
• Problemas trabalhistas, acidentes, segurança no trabalho negligenciada.  
• Fraude ou corrupção em licitações ou contratos com fornecedores ou o governo.  
• Perda de credibilidade, impacto negativo em marca, dificuldade de atrair parceiros ou financiamento.  

Através do módulo de Governança de Documentos, é possível centralizar documentos como códigos de conduta, políticas ambientais e de segurança, regras trabalhistas, entre outros. A plataforma permite controlar versões, exigir leitura/aceite por parte dos colaboradores, manter histórico, e garantir que todos tenham acesso às políticas mais recentes. 

Usuários que não possuem e-mail corporativo, como equipes de chão de fábrica, manutenção e logística, também têm acesso à plataforma fazendo o login pelo e-mail pessoal ou por rede social. Dessa forma, é possível garantir que todos os colaboradores e terceirizados da organização façam parte do programa de compliance e possam ter conhecimento de diretrizes, políticas, treinamentos etc. 

Sim. O módulo de Canal de Denúncias permite que funcionários, fornecedores ou terceiros façam relatos de forma segura e, se necessário, anônima. Pode haver fluxos customizados para diferentes unidades ou categorias de denúncias.  

Com o módulo Regulatório da clickCompliance, você pode montar um calendário personalizado de obrigações, atribuir responsáveis por cada tarefa, definir prazos, gerar lembretes automáticos, anexar evidências do cumprimento e monitorar o status de cada obrigação. Isso reduz bastante o risco de descumprimentos.  

Sim. A funcionalidade de Compliance Bot da clickCompliance serve como canal automatizado para colaboradores tirarem dúvidas sobre normas, procedimentos, uso de EPIs, políticas internas e fluxos de compliance, de forma impessoal. Ele ajuda a evitar gargalos de comunicação, falhas de entendimento e permite respostas rápidas 24/7.  

Os módulos de Processos de Compliance permitem gerenciar conflitos de interesse, declarações de compliance de terceiros, relacionamento com PEPs, brindes ou hospitalidades conforme políticas internas. Dessa maneira, é possível a estender a governança corporativa para toda a cadeia de fornecimento.  

Sim. A plataforma gera relatórios e dashboards com indicadores como treinamento concluído, denúncias tratadas, políticas aceitas, obrigações em dia, entre outros. Estes registros são auditáveis e podem servir como evidência em processos regulatórios ou exigências contratuais.