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SOLUÇÕES PARA A SUA EMPRESA

Compliance no Setor de Siderurgia

Seu compliance eficiente num dos setores mais regulados!

A Siderurgia é um setor estratégico para a economia, responsável pela produção de aço e outros materiais metálicos essenciais para diversas indústrias. No entanto, essa relevância vem acompanhada de grandes desafios regulatórios e a necessidade de práticas rigorosas de compliance.

Com operações complexas e de alto impacto ambiental e social, adotar um programa de compliance é fundamental para a sustentabilidade e a integridade das empresas siderúrgicas. 
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Otimizamos a operação de algumas das

melhores equipes de compliance

Por que ter um programa de integridade robusto?

O setor siderúrgico opera em um ambiente altamente regulado, que exige conformidade com normas ambientais, de segurança do trabalho, de combate à corrupção e de responsabilidade social.

Um programa de compliance bem estruturado não apenas protege a empresa de sanções legais, mas também promove uma cultura ética, fortalece a reputação no mercado e melhora a gestão de riscos.

Além disso, a pressão de investidores, clientes e parceiros por práticas transparentes e sustentáveis torna o compliance um diferencial competitivo, especialmente em um mercado globalizado. 
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FIQUE DE OLHO
Legislações aplicáveis ao setor Siderúrgico
O setor siderúrgico deve cumprir uma série de normas nacionais e internacionais que regulam suas atividades. Entre as principais, destacam-se:

Lei de Crimes Ambientais (Lei nº 9.605/1998)

Estabelece sanções penais e administrativas para práticas que causem danos ao meio ambiente.

Normas Regulamentadoras (NRs)

Regulam a segurança e a saúde no trabalho em ambientes industriais.

Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013)

Responsabiliza empresas por atos de corrupção, mesmo que praticados por terceiros em seu nome.

Código Florestal Brasileiro (Lei nº 12.651/2012)

Regula a exploração de recursos naturais, especialmente em processos que envolvem carvão vegetal na produção siderúrgica.

Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei nº 12.305/2010)

Define diretrizes para a gestão de resíduos sólidos, aplicável à destinação de resíduos industriais.

Convenções da OIT (Organização Internacional do Trabalho)

Estabelecem normas de proteção ao trabalhador, especialmente em ambientes de alto risco.
Sistema completo para gestão de compliance
Como te ajudamos a estruturar um Programa de Compliance mais eficiente
1. Políticas e diretrizes
Crie políticas claras e centralize a gestão de todos os documentos no módulo Governança de Documentos.
2. Treinamento e conscientização
Utilize a plataforma Treinamentos de Compliance para capacitar seus colaboradores sobre a importância da integridade corporativa.
3. Canais de denúncia
Implante um Canal de Denúncias para que funcionários, fornecedores e terceiros possam reportar irregularidades com segurança.
4. Monitore os principais riscos
Faça a gestão de conflitos de interesses, partes interessadas, pessoas politicamente expostas e registros de brindes, de forma totalmente automatizada no módulo Processos de Compliance.
5. Fique em dia com as obrigações
Monte um calendário personalizado e não perca nenhum prazo importante com o módulo Regulatório.
6. Canal para dúvidas
Disponibilize o Compliance Chatbot, um canal com atendimento por IA, para que seus colaboradores tirem dúvidas sobre o programa de compliance de forma impessoal e segura.
7. Conformidade com a LGPD
Ofereça um canal de comunicação para que os titulares dos dados possam fazer solicitações à sua empresa facilmente.
Pronto para dar mais um passo rumo à excelência?

Aproveite todo o poder da tecnologia para o seu compliance com segurança

Seguir as melhores práticas, capacitar a equipe e adotar tecnologias avançadas são passos fundamentais para garantir a conformidade e minimizar riscos.
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Perguntas Frequentes
Veja as perguntas que mais recebemos sobre Compliance no Setor Siderúrgico.

Empresas de siderurgia e mineração atuam em cadeias produtivas críticas, com alto risco de impactos sociais, ambientais e econômicos. O compliance ajuda a prevenir: 

  • Corrupção e fraudes em contratos com entes públicos e privados 
  • Infrações ambientais e trabalhistas 
  • Relacionamento indevido com fornecedores e agentes públicos (PEPs) 
  • Desvios éticos ou de conduta em áreas operacionais e administrativas 

Além disso, investidores e certificadoras ESG exigem comprovações de integridade e responsabilidade corporativa. 

  • Lei Anticorrupção (12.846/2013) 
  • LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (13.709/2018) 
  • Normas ambientais (IBAMA, órgãos estaduais e municipais) 
  • Legislação trabalhista e de segurança operacional (MTE) 
  • Exigências de auditorias ESG, certificações ambientais e compliance em licitações públicas (Lei 14.133/2021) 

Sim. Grandes grupos industriais exigem que seus fornecedores, transportadoras, empresas terceirizadas e prestadores de serviços comprovem práticas mínimas de integridade, conduta e segurança. Ter uma estrutura de compliance ativa pode ser um diferencial competitivo. 

  • Pagamento ou recebimento de propina para obtenção de licenças ou contratos 
  • Falsificação de dados ambientais ou operacionais 
  • Desvios em compras e contratações 
  • Assédio moral ou sexual em ambientes fabris 
  • Relacionamento inadequado com órgãos públicos ou fiscalizadores 
  • Omissão de incidentes de segurança ou impacto ambiental 

O “G” de Governança é sustentado por práticas de compliance: 

  • Códigos de conduta claros 
  • Controles internos transparentes 
  • Canais de escuta e denúncia 
  • Gestão ética da cadeia de fornecedores 
  • Treinamentos frequentes sobre ética, conduta e integridade 

Essas ações fortalecem a imagem da empresa frente a investidores, clientes, certificadoras e sociedade civil. 

A plataforma permite: 

  • Criar e gerenciar Canais de Denúncias seguros e rastreáveis 
  • Automatizar Treinamentos obrigatórios sobre ética, conduta, segurança da informação e ESG 
  • Controlar políticas e documentos corporativos com registro de aceite 
  • Gerenciar riscos como conflito de interesse, brindes e relacionamento com PEPs 
  • Cumprir obrigações legais e exigências de governança com dashboards e relatórios auditáveis 
  • Chatbot para tirar dúvidas sobre o programa de compliance de forma automatizada e impessoal 

Sim. A clickCompliance é acessível por celular, tablet e computador, permitindo que profissionais de áreas como produção, manutenção, segurança e logística participem dos fluxos de compliance, independentemente da função ou local. 

Sim. Todos os módulos da plataforma mantêm trilhas de auditoria e relatórios exportáveis, com dados como: 

  • Participação em treinamentos 
  • Tratamento de denúncias 
  • Aceite de políticas 
  • Indicadores de riscos e conformidade 

 Essas informações são úteis para auditorias externas, certificações de sustentabilidade e prestação de contas ao conselho ou investidores. 

Sim. A plataforma permite incluir parceiros e terceiros nos fluxos de compliance, com: 

  • Treinamentos obrigatórios 
  • Acesso a políticas e contratos com registro de aceite 
  • Questionários sobre riscos (como conflitos de interesse ou vínculos públicos) 

Isso fortalece a governança da cadeia de valor, exigida por grandes clientes e fundos de investimento. 

Sim. Ele pode ser acessado por QR Code em cartazes, tablets nas áreas comuns ou pelo celular dos colaboradores. É possível configurar múltiplas categorias de denúncias (como segurança, assédio, corrupção) e criar fluxos de tratamento diferentes para cada tipo de ocorrência. 

Sim. Para empresas que contratam com o setor público, a clickCompliance permite estruturar um programa de integridade com evidências documentadas, conforme previsto na Lei 14.133/2021. Isso inclui: 

  • Treinamentos periódicos 
  • Políticas formalizadas 
  • Canais de denúncia 
  • Gestão de riscos 
  • Relatórios gerenciais 
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