Como os questionários te ajudam a ter controle interno das políticas de compliance?

Além do aceite, é necessário ter evidências de que o colaborador entendeu o documento

Publicado em 14/04/2025
● Por Helen Lugarinho
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Possuir controle interno sobre às diversas políticas instituídas na empresa não é uma tarefa fácil. Colaboradores, funcionários, distribuidores e fornecedores são alguns dos grupos que você deve controlar ciência e compreensão das regras de conformidade da sua empresa e os questionários podem ser grandes aliados.

Como citado no último blogpost, o clickCompliance é uma solução que possibilita à empresa controlar internamente o aceite de políticas e documentos relacionados a todos os stakeholders envolvidos com os seus processos de negócio. Porém, como garantir que cada uma dessas pessoas realmente leu e, principalmente, compreendeu o conteúdo disponibilizado? Será que controlar o tempo na página seria uma boa solução? O que sabemos é que não se pode confiar simplesmente na marcação do checkbox “eu li e concordo com os termos” para garantir que alguém leu ou entendeu o conteúdo de algum documento, por mais que possa ser legalmente responsabilizado.

Funcionalidade de Questionários

Pensando nesse problema, o clickCompliance lançou uma funcionalidade que permite ao editor ou formulador de uma política elaborar questionários e testes específicos. Eles comprovarão o entendimento de quem precisa dar o aceite naquela determinada política ou documento.

políticas corporativas aceites

Com essa funcionalidade fica mais fácil para seus funcionários, colaboradores e stakeholders aderirem as políticas designadas a eles. Além disso, as chances deles se engajarem e entenderem o conteúdo disseminado na empresa é enorme. Visto que, para alcançar sucesso e acertarem as respostas, todos devem compreender as regras e procedimentos da política.

Favorecer a aderência dos stakeholders é muito importante pois, ao final, tanto a empresa quanto eles sairão ganhando. Dessa forma, o programa de compliance será disseminado de forma orgânica. Assim, os stakeholders não considerarão às políticas designadas a eles apenas como mera formalidade. A partir do momento em que o processo for menos burocrático ele fica muito mais fácil de ser aceito por todos stakeholders envolvidos no seu negócio.

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Publicado por

Helen Lugarinho

Sou jornalista formada pela Universidade Federal Fluminense, com pós-graduação em Comunicação Integrada e Gestão Estratégica de Conteúdo pela Facha. Minha trajetória profissional é marcada por uma ampla experiência em produção de conteúdo e marketing digital, sempre com foco em conectar pessoas e compartilhar conhecimento de forma clara e impactante.
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