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Tudo sobre Compliance

Notícias e Estratégias Práticas para Alavancar Seu Negócio com Ética e Transparência  

05 de Dezembro, 2023

17 de Janeiro, 2024

14 de Novembro, 2023
Destaques do Marcelo Erthal

O que há de novidade

Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização, Fiscalização

Saiba como uma auditoria de riscos pode proteger sua empresa e descubra como identificar, avaliar e gerir ameaças.Você já parou para pensar nos riscos que sua empresa enfrenta diariamente? Um ataque cibernético pode comprometer dados sensíveis e uma falha na cadeia de suprimentos pode atrasar a produção e impactar negativamente as entregas aos clientes.Sem contar os riscos financeiros, como flutuações na taxa de câmbio que podem afetar transações internacionais. Ou riscos de reputação, onde um único comentário negativo nas redes sociais pode prejudicar a imagem da empresa.Desde falhas operacionais atéSEE DETAILS </spa...

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Compliance

Entenda como as regulamentações de compliance ajudam a criar uma cultura de conformidade e ética dentro das empresas.Os pilares do compliance existem para garantir que as organizações operem de maneira ética, transparente e conforme as normas estabelecidas. São eles que ajudam na construção da cultura de conformidade, tão importante nos dias atuais.Não é de hoje que as empresas brasileiras incorporaram as práticas de compliance às suas estratégias de negócio. No entanto, devido à desinformação, muitos colaboradores ainda enxergam essas regulamentações de forma negativa.Entender a regulamentação de compliance é um passoSEE DETAILS <span class="more-link-hover-im...

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Código de Ética

Saiba como um programa de integridade pode estabelecer uma cultura de respeito e ética no combate ao assédio.Todos esperamos trabalhar em um ambiente em que haja confiança e respeito mútuo. Infelizmente, nem sempre, a realidade é assim, já que o assédio está presente em parte das empresas. É um problema grave que afeta a produtividade e o bem-estar dos funcionários.A reputação da empresa não fica de fora dessa situação. Casos de assédio podem causar danos irreparáveis à imagem da organização, ocasionando processos judiciais e multas que afetam diretamente os resultadosSEE DETAILS

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