Entenda como o compliance pode ajudar as empresas na implementação de políticas a favor da diversidade de gênero.Sabemos que o mundo corporativo pode ser complexo e que as mulheres no mercado de trabalho continuam a enfrentar desafios. Apesar dos avanços nas últimas décadas, ainda há uma lacuna quando se trata de diversidade e inclusão, igualdade salarial e segurança no ambiente profissional.Diante desse cenário, surge uma importante questão: o compliance pode agir como um aliado para as mulheres no mercado de trabalho?É essa pergunta que buscamos responder neste conteúdo. Vamos teSEE DETAILS <span class="more-link-hover-i...
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Notícias
Compliance
Garantir a diversidade racial nas organizações vai além da contratação, entenda como o compliance pode ajudar.A desigualdade racial é um desafio que atinge não só o Brasil, mas o mundo inteiro, que também se reflete no ambiente corporativo.Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que somente 20% dos cargos de liderança em empresas privadas são ocupados por pessoas não brancas. A informação evidencia como as oportunidades de ascensão profissional ainda são limitadas.Investir em ações que promovam a diversidade racial nas empresas é essencial para quebrar essasSEE DETAILS </...
Entenda o que é diversidade de gênero e veja dicas de como implementar medidas para tornar sua empresa mais igualitária.O mundo corporativo está cada vez mais consciente da importância de garantir a diversidade de gênero nas empresas. Mas, mesmo com consciência, muitas organizações encontram dificuldade de manter um ambiente igualitário e inclusivo.Afinal, como podemos criar uma cultura que celebre as diferenças e promova a igualdade de oportunidades? E como garantir que todas as vozes sejam ouvidas em nosso ambiente de trabalho?São essas perguntas que buscamos responder nesse texto. Ao longoSEE DETAILS </a...
Código de Ética
Fiscalização
Nos últimos quatro anos, 80% das empresas identificaram algum tipo de desvio de conduta entre profissionais ou terceiros que estavam envolvidos em projetos corporativos, segundo pesquisa realizada em outubro de 2020 pela consultoria Deloitte.De acordo com o levantamento, as fraudes foram os problemas mais recorrentes nessas organizações, presentes em 69% delas. Em seguida, estão o assédio moral (63%), o descumprimento de normas e leis (56%) e a corrupção (44%).Embora o estudo mostre que os números relativos aos desvios de conduta ainda são expressivos no país, é possível notar uma questãoSEE DETAILS ...
Uma pesquisa em 2016 da Associação de Examinadores Certificados de Fraudes mostrou que quase 80% dos entrevistados receberam a maioria de suas denúncias por meio do canal de denúncias na web. Já de acordo com o Report to The Nation 2020, o uso de denúncias em sites aumentou, em pouco mais de dois anos, em 11%, de 23% para 32%. E essa tendência só deve crescer nos próximos anos. Tanto profissionais de compliance quanto denunciantes podem preferir os canais web por alguns motivos, como: Maior segurançaMenor rastreabilidadeOtimização da experiência daSEE DETAILS
O compliance fiscal é uma prática extremamente importante para a saúde de uma empresa. Isso se torna ainda mais importante no Brasil, que possui um cenário tributário complexo, podendo levar a erros ou interpretações erradas. Por isso, qualquer empresa deve empregar alguma estratégia de organização ou eficiência fiscal. Além de ser complexo e, por isso, perigoso, o cenário tributário brasileiro pode ser uma fonte de ineficiências para a empresa, levando a pagamentos dobrados, tributos desnecessários, etc. No entanto, existem estratégias, como o compliance fiscal, que permitem manter a sua empresaSEE DETAILS ...
Governança corporativa
Entenda quais as vantagens de associar gestão de riscos e compliance na rotina da organização.Diferentes situações podem ameaçar a estabilidade de uma empresa, o que pode desencadear prejuízos financeiros, danos à reputação e, até mesmo, o comprometimento da continuidade dos negócios.Identificar quais são essas ameaças, antecipar soluções e, assim, minimizar a possibilidade de ocorrência ou os impactos quando o problema acontece são medidas que integram a gestão de riscos.O trabalho de gerenciar riscos possui uma relação mútua com o compliance: um contribui para fortalecer o outro. Assim, a integração dasSEE DETAILS <span class="more-lin...
Veja como o programa de compliance pode ajudar a prevenir e solucionar as fraudes corporativas.A fraude corporativa é uma das principais ameaças à saúde financeira e ao crescimento sustentável das empresas. Trata-se de um potencial risco para qualquer tipo de negócio, o que significa que nenhuma organização está imune ao problema.No entanto, há medidas que podem ser utilizadas para prevenir e combater fraudes no ambiente empresarial: a implantação do programa de compliance é considerada a mais completa.O compliance tem como objetivo assegurar a conformidade da empresa com a legislação vigente.SEE DETAILS </s...
KPIs de compliance e gestão de riscos ajudam a mensurar as estratégias adotadas pela empresa.Integrar o trabalho de gestão de riscos ao compliance é uma estratégia que pode ser muito bem sucedida. Através dela, é possível alinhar a política de conformidade adotada pela organização ao processo contínuo de identificação, mitigação e solução de potenciais ameaças ao negócio. Os benefícios do compliance e da gestão de riscos para as empresas são muitos: redução de prejuízo financeiro, proteção à reputação e aumento da confiança de colaboradores, consumidores e parceiros estão entre os principais. Para alcançarSEE DETAILS <span class="more-link-hove...
Legislação e Normas
Existem muitas frentes que o compliance precisa abordar quanto à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). No entanto, uma que é fundamental para o sucesso do seu programa de proteção de dados é a proteção dos direitos dos titulares dos dados. Muitas vezes o compliance toma uma estratégia mais passiva em relação ao contato com funcionários e o público, investigando denúncias que chegam no canal de denúncias, fazendo uma gestão de riscos interna, etc. E quando há uma comunicação ativa, geralmente é para cobrar assinaturas em políticas ou aSEE DETAILS
Conhecemos o compliance principalmente como uma estratégia de empresas privadas, utilizada para garantir confiabilidade e eficiência às corporações. No entanto, o compliance público tem ganhado destaque como uma ferramenta que ajuda a consolidar práticas de boa gestão na esfera pública. Essa esfera tem fama de ser burocrática e ineficiente na gestão, o que leva a brechas para corrupção e ações indevidas. Por isso, administradores públicos têm buscado a experiência do setor privado para aplicar nos processos públicos. Afinal, como na iniciativa privada, o público cobra uma atuação mais ética eSEE DETAILS ...
Com a chegada da LGPD, já está mais do que na hora de dar o primeiro passo na adequação da empresa a essa lei, a atualização da política de compliance da empresa. É importante fazer uma revisão para garantir que o código de ética e outros documentos estejam adaptados à lei de proteção de dados pessoais. A seguir vamos explicar o que é preciso para fazer uma política de compliance de privacidade de dados boa e sustentável. Conheça o públicoEssa etapa é extremamente importante por alguns motivos. Primeiro você deveSEE DETAILS
Testes de Penetração automatizados
Utilizamos ferramentas que simulam invasões de forma continua e fazem monitoramento para encontrar vulnerabilidades através do sistema DAST (Dynamic Application Security Testing)
O sistema executa testes para detectar as principais vulnerabilidades de segurança conforme apontado pelo OWASP. Assim, nossa equipe de segurança fica preparada para se proteger preventivamente contra qualquer possibilidade de invasão.
Tecnologia e Inovação
Políticas de integridade, em tempos de Lava-Jato, são uma das maiores preocupações para as empresas se protegerem de futuros problemas que podem acarretar em prejuízos de imagem e reputação, além, é claro, de processos judiciais e multas que impactam nos resultados do negócio. Políticas de integridade e Lei AnticorrupçãoÉ dentro desse cenário que a Lei Anticorrupção foi criada com o objetivo de criar novos parâmetros de comportamento empresarial na relação público-privada, demandando das companhias responsabilidade ética e políticas internas de integridade que possam balizar os negócios, envolvendo a responsabilização deSEE DETAILS <span class="more-link...
Os casos de corrupção de grande visibilidade envolvem as mais importantes empresas do país. Com os desdobramentos desses fatos, as corporações têm sido pressionadas para a adoção de uma mudança de postura perante esse tipo de acontecimento. Assim, elas têm percebido a necessidade de se proteger contra atos ilícitos. É nesse contexto que as boas práticas de conduta ganham destaque, sobretudo o chamado Compliance. Um sistema de Compliance efetivo é a garantia de a organização se precaver ou detectar atitudes contrárias aos princípios da ética e integridade nos negócios, em todos os lugares e em todos osSEE DETAILS ...
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