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Compliance

Descubra como a conformidade com leis e normas da área laboral contribuem para o sucesso e a sustentabilidade do seu negócio!Seguir as leis trabalhistas corretamente é essencial para a sustentabilidade e o sucesso de toda e qualquer empresa, sabia? Por isso é tão importante falarmos sobre o compliance nas relações de trabalho. O compliance trabalhista é uma estratégia fundamental para fazer com que as organizações atuem em conformidade com as normas e as leis que regem esse campo.  O termo é utilizado para descrever a adesão às regulamentações do ambiente laboral. OSEE DETAILS ...

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Saiba como garantir a segurança dos processos e a eficiência operacional de seu negócio!Você já deve ter percebido que a Tecnologia da Informação (TI) assumiu uma posição estratégica e indispensável em todas as indústrias, certo? Sua função é fundamental para garantir a segurança dos processos e a eficiência operacional de qualquer negócio. Consequentemente, com a expansão contínua desse campo, a importância do compliance em TI tem se intensificado consideravelmente. Essa política demonstrou a capacidade de conferir maior integridade à infraestrutura de serviços digitais de uma empresa. Se a sua prioridade é enfrentarSEE DETAILS <span class="mo...

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Conheça as principais características e por que esse conjunto de normas se tornou uma exigência essencial para as corporações modernas!No mundo corporativo cada vez mais interconectado e transparente, as empresas são constantemente desafiadas a adotarem práticas éticas e responsáveis em suas operações. Nesse contexto, surge um conceito fundamental que se tornou um pilar da governança corporativa contemporânea: o compliance social. Trata-se de um conjunto de diretrizes e ações voltadas para o cumprimento de normas, leis e regulamentações que buscam garantir a integridade das organizações em relação ao impacto que exercem na sociedade. MuitoSEE DETAILS <span class="more-link-...

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Código de Ética

Fiscalização

Políticas corporativasPara se entender quais os custos com políticas corporativas no compliance, é importante saber quais documentos, registros, normas e procedimentos você precisa ter. Assim, você consegue perceber qual será a complexidade da gestão desses, e quais leis você precisa acompanhar e conhecer.A principal política que toda empresa deve ter é o Código de Ética e Conduta. Ele vai refletir de forma completa e geral os valores da empresa. É o que consolida a cultura da empresa, e normalmente é o guia do programa de compliance. Uma dica tendência éSEE DETAILS

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A Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) já foi um grande incentivo para que as empresas começassem a rever suas políticas de integridade e ficassem mais de olho nas ações de seus funcionários. Com a Operação Lava-Jato, a insegurança e a necessidade de prevenção contra a corrupção só aumentou. E não é só entre as grandes empresas. As pequenas também sofrem com fraudes internas, lavagem de dinheiro e propinas a autoridades locais, por exemplo. A novidade da lei é que agora as empresas são efetivamente responsáveis pelas ações de seus funcionáriosSEE DETAILS

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Atualmente, com uma crise econômica que insiste em piorar a situação do país, diversas empresas têm sido cada vez mais cautelosas nos investimentos. Para entrar no planejamento, o projeto tem que ser muito valioso e gerar muitas vantagens. Pesquisa e criação de um novo produto, uma campanha de marketing ou o estabelecimento de um programa anticorrupção. Todos são legítimos e podem trazer benefícios a empresa. Em meio a esse embate para decidir aonde alocar a verba de investimento da empresa, um programa anticorrupção pode ser, infelizmente o menos favorecido. ParaSEE DETAILS

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Governança corporativa

GRC é a sigla para Governance, Risk, and Compliance, expressão que pode ser traduzida para o português como Governança, Risco e Conformidade. Trata-se de um conceito utilizado no ambiente corporativo para se referir a três aspectos indispensáveis à qualquer organização.O primeiro deles é a governança corporativa, que consiste no sistema de administração dos negócios com foco na integridade. Seu principal objetivo é promover o equilíbrio dos valores da empresa e os interesses dos stakeholders.O segundo ponto é a gestão de riscos, trabalho que envolve o gerenciamento de possíveis ameaças àsSEE DETAILS <span class="more-link-hov...

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A tecnologia tem sido cada vez mais usada para facilitar o dia a dia das empresas em diferentes aspectos, contribuindo para maior agilidade no atendimento, melhorias nos processos, automatização de serviços, maior precisão técnica nas avaliações de qualidade, entre outras funções. No setor de compliance não é diferente: a tecnologia pode ser uma grande aliada para a realização do trabalho de gestão de riscos com o propósito de evitar o descumprimento das determinações previstas na legislação.Em síntese, o principal objetivo do compliance é assegurar que uma organização se mantenha emSEE DETAILS <span class="more-link-hover-image...

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Ter um departamento de compliance é um diferencial para a prevenção de riscos e o combate às irregularidades nas empresas. O setor é responsável por acompanhar o dia a dia dos funcionários, a rotina de produção e os processos de trabalho com foco na conformidade com a legislação vigente.Na prática, os profissionais que integram o departamento são responsáveis por criar e administrar a política de compliance. Isso significa que a equipe irá definir um conjunto de normas e procedimentos internos para garantir que não haja o descumprimento das leis queSEE DETAILS

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Legislação e Normas

Legislação e Normas

No geral, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e a General Data Protection Regulation (GDPR) são muito próximas. Afinal, a lei brasileira foi baseada na europeia. No entanto, existem algumas diferenças e considerações importantes para profissionais do compliance entenderem.AbrangênciaO principal fator, e o mais óbvio, é que, por ser uma legislação europeia, a princípio é referente a mais países. No entanto, a LGPD também foi razoavelmente abrangente no que diz respeito a quem pode ser afetado por ela.Essa lei afeta todos aqueles que possuam alguma etapa doSEE DETAILS

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Legislação e Normas

A LGPD tem estado no topo da lista de preocupações de executivos e profissionais de Compliance. Tanto que 78% dos executivos avaliaram a privacidade de dados como um dos principais riscos do Compliance, de acordo com a Pesquisa Maturidade do Compliance no Brasil 2019 da KPMG. Em 2015, somente 65% apontaram esse risco.Somada à Lei Anticorrupção, essa lei intensificou ainda mais a necessidade de ter programas de Compliance que seguem as indicações e sugestões das legislações e dos órgãos nacionais. Abaixo, vamos explicar como o clickCompliance ajuda a sua empresaSEE DETAILS

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Decidimos reunir uma lista de termos e destaques para ajudar a entender melhor o que é a LGPD. O conteúdo é baseado em material feito por Marcos Sêmola, sócio da Ernst & Young para Cybersecurity.Sobre a LGPDA Lei se aplica a: Empresas estabelecidas no Brasil e empresas que ofereçam serviços a brasileiros.A Lei não se aplica a: Dados corporativos e de negócio, dados para fins particulares e não econômicos e dados para fins jornalísticos, artísticos, acadêmicos, penais, investigativos, e de segurança pública.TermosDado pessoal: Informação relacionada à uma pessoa natural identificadaSEE DETAILS

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