Ao longo dos últimos cinco anos, compliance se tornou uma palavra de ordem ao se tratar de governança corporativa no Brasil. Sob o nome de conformidade, integridade, ou mesmo de compliance, o tema entrou de forma profunda e indissociável na rotina de empresas, e conquistou espaço na mídia e em políticas públicas. Para a indústria de Óleo e Gás, recentemente afetada por escândalos de corrupção envolvendo grandes empresas do setor, o compliance se tornou o mapa e a bússola para a retomada da credibilidade junto a investidores e o mercadoSEE DETAILS
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Na nossa equipe de jornalistas e redatores, estamos sempre atentos às tendências e novidades do mercado para garantir que você receba conteúdos relevantes e atualizados sobre compliance. Nossa missão é fornecer informações precisas e práticas que ajudem você a navegar pelos desafios e oportunidades dessa área em constante evolução.
Notícias
Mais uma conquista do clickCompliance!Atualmente, o termo compliance tem adquirido cada vez mais força e reconhecimento no mercado brasileiro. Com isso, as certificações e atestados voltados para essa área buscam ganhar reconhecimento que validem sua qualidade. Baseado nisso, o clickCompliance conquistou Atestado de Conformidade que demonstra que as funcionalidades e características do software estão de acordo com o Programa de Certificação de Sistemas de Gestão Anticorrupção da BRA Certificadora e estamos muito orgulhosos por isso. A BRA Certificadora é uma empresa brasileira que atua na área de certificações, auditorias e inspeções.SEE DETAILS <span class="...
Notícias
Um dos maiores desafios para o progresso de um programa de compliance eficiente é garantir que todos envolvidos no negócio não só o conheçam, como também, principalmente, se comprometam com suas políticas. Fatores como falta de atenção ou baixo engajamento podem prejudicar o programa – e a empresa, de um modo mais amplo. Como falamos no nosso último blogpost, os questionários podem ajudar a garantir que as pessoas leram e entenderam as políticas e documentos designados a elas e isso ajuda a aumentar o comprometimento dessas pessoas com as regras da própriaSEE DETAILS
Compliance
Saiba como a responsabilidade objetiva impacta sua empresa e como o compliance pode mitigar os riscos.Você já ouviu falar em responsabilidade objetiva? Talvez, esse termo nunca tenha cruzado seu caminho. Mas se você está no mundo corporativo, é importante entender como esse conceito pode influenciar o modo como as empresas enfrentam questões jurídicas.Pode parecer um conceito complicado à primeira vista, mas não se preocupe! Vamos descomplicá-lo ao longo deste conteúdo e explicar como a responsabilidade objetiva afeta a gestão de riscos nas empresas.Se você quer entender de que forma aSEE DETAILS <span class="more-link-hover-image...
Compliance
Entenda como o compliance contábil pode garantir transparência, reduzir riscos e aumentar a confiança nas práticas financeiras.A gestão da contabilidade de uma empresa envolve diferentes desafios, como garantir que todos os procedimentos corporativos sejam realizados de maneira correta e em conformidade com a legislação.A não conformidade pode resultar em penalidades financeiras, danos à reputação e complicações legais.Pensando nisso, adotar uma política de compliance contábil não apenas ajuda a evitar esses problemas, mas também favorece a transparência e a confiança nas operações da empresa.Mas o que é compliance contábil e comoSEE DETAILS <sp...
Compliance
Saiba como o compliance concorrencial pode ajudar sua empresa.Você já ouviu falar em compliance concorrencial?O compliance já é reconhecido pelas empresas como uma estratégia capaz de garantir segurança e conformidade. Mas o que nem todos sabem é que existe uma área específica com foco na concorrência.O chamado compliance concorrencial visa assegurar que as organizações atuem conforme as normas de livre concorrência e evitem práticas anticompetitivas. Para isso, ele organiza as medidas e procedimentos necessários para prevenir condutas contrárias ao direito concorrencial, garantindo um funcionamento mais saudável no mercado.Ficou curioso paraSEE DETAILS <span class="more-link-imag...
Código de Ética
Código de Ética
O Código de Ética e Conduta é o documento mais importante do programa de compliance da empresa. Por isso ele precisa ser feito com o maior cuidado e precisão. Abaixo listamos 11 pontos imprescindíveis para qualquer Código de Ética profissional.Criação e divulgação1: O documento precisa ser elaborado por um comitê das pessoas relevantes na empresa. Isso porque a alta direção deve sempre estar presente para dar a palavra final. Já o RH e jurídico devem estar presentes para garantir a legalidade e a concordância com os regulamentos de cada área.2: ASEE DETAILS
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Ao tentar entender os custos de um programa de compliance, algumas áreas precisam ser analisadas. Quanto se gasta com políticas, com pessoal, com segurança de dados, etc. Outro ponto chave de conseguir manter uma cultura ética na empresa é a comunicação. Ou seja, conseguir divulgar e fortificar as normas da empresa de forma duradoura entre os colaboradores.Divulgação de Políticas CorporativasA peça mais básica do programa de compliance é o Código de Ética da empresa. Em seguida, as demais normas atas, e políticas específicas. Ter um devido controle desses documentos certamenteSEE DETAILS
1. O que éO assédio moral é uma definição relativamente abrangente. No entanto, algumas características são certas para a maioria dos especialistas. Para ser caracterizado como assédio moral, a vítima precisa sofrer abusos constantes e por tempo prolongado que causem danos psicológicos e afetem a saúde do ambiente de trabalho. Essas atitudes visam intimidar, hostilizar, excluir, inferiorizar, humilhar e constranger a vítima a ponto de contaminar o ambiente de trabalho ou fazer com que o funcionário se demita. Na maioria dos casos esse assédio é hierarquizado. Ou seja, acontece de umaSEE DETAILS
Fiscalização
Entenda o que é a Lei Anticorrupção e como garantir a conformidade do seu negócio.Com a regulamentação da Lei Anticorrupção (nº 12.846/2013), o debate sobre compliance ganhou força no Brasil. As empresas passaram a discutir, cada vez mais, a importância da conformidade para os negócios. A lei determina a responsabilização das pessoas jurídicas que cometem atos ilícitos contra a Administração Pública. Além de imposições regulatórias, também incentiva a adoção de práticas de integridade que possibilitem a construção de uma cultura organizacional ética, transparente e responsável. Dessa forma, tornou-se um norteador para oSEE DETAILS <span class="more-link-h...
Entenda o significado de antissuborno e os benefícios de implementar um sistema anticorrupção na sua empresa.Na última década, vimos casos de corrupção empresarial explodirem no Brasil e tornarem-se um tópico comum de debate. A Operação Lava Jato, que começou em 2014, trouxe a popularização desse assunto, um problema global que afeta governos, empresas e sociedade. No Brasil, em 2013, foi criada a Lei nº 12.846, conhecida como Lei Anticorrupção, que aborda a responsabilização administrativa e civil de empresas por atos de corrupção contra a Administração pública, nacional ou estrangeira. A lei representaSEE DETAILS <span class="more-link-hover-i...
Saiba mais sobre a relação entre compliance e Lei Anticorrupção nas empresas.Em vigor desde 2014, a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) tem desempenhado um papel fundamental para a consolidação de ambientes corporativos éticos, responsáveis e transparentes no Brasil. Também chamada de Lei da Empresa Limpa, ela tem como principal objetivo contribuir para a prevenção e o combate à corrupção. Para isso, responsabiliza as empresas que cometem atos ilícitos contra a Administração, seja na esfera nacional ou estrangeira. A Lei Anticorrupção está diretamente relacionada ao compliance, que pode ser compreendido como um conjuntoSEE DETAILS </sp...
Governança corporativa
Descubra como a matriz de risco e o compliance auxiliam no combate às ameaças que afetam as corporações.Adversidades e contratempos fazem parte da vida, não é mesmo? Mas quando estamos preparados para enfrentar os problemas, temos mais chances de ser bem-sucedidos, certo? No mundo corporativo não é diferente!Esta breve introdução ilustra o tema que vamos abordar neste conteúdo: a importância da matriz de risco como ferramenta para a proteção dos negócios.Você já ouviu falar sobre isso? Caso não, este texto irá orientá-lo sobre o que é matriz de risco eSEE DETAILS
Aprenda o que é um plano de gerenciamento de riscos e entenda como ele pode ser um diferencial competitivo para a sua empresa.Você já ouviu falar sobre plano de gerenciamento de riscos? Se você tem uma empresa ou pretende empreender no futuro, precisa saber o que é!Pensando nisso, preparamos este conteúdo para explicar o conceito, os benefícios e mostrar como implantar esse tipo de plano na sua organização. Além disso, vamos abordar a relação entre gestão de riscos e compliance.Ficou curioso? Então, continue lendo e descubra como ter um planoSEE DETAILS
Governança Corporativa
Diferença entre compliance e auditoria interna: o que as empresas precisam saberO compliance é uma realidade recente para boa parte das empresas, mas não restam dúvidas que não se trata apenas de um diferencial opcional. Na verdade, ter um bom programa de conformidade é fundamental para assegurar a longevidade dos negócios.A auditoria interna, por outro lado, já é bem conhecida como uma ferramenta indispensável para a verificação e o aprimoramento dos processos internos. Trata-se de um processo de avaliação e análise das atividades, controles internos e procedimentos operacionais de umaSEE DETAILS <span class="more-lin...
Legislação e Normas
Legislação e Normas
O sucesso dos negócios depende do alinhamento a essas conformidades. Saiba mais! O futuro dos negócios depende cada vez mais da segurança digital, e negligenciar essa área não é uma opção viável.Com a crescente relevância da presença virtual, lojas online, redes sociais, aplicativos e outros negócios estão sendo diretamente impactados pelas regulamentações de proteção de dados em todo o mundo.No Brasil, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor para estabelecer diretrizes claras sobre o tratamento de informações pessoais.Neste post, vamos explorar a relação entre o Direito DigitalSEE DETAILS <span class="more-link-hover-image"...
Uma das preocupações principais do compliance officer e do compliance trabalhista hoje em dia são os dados pessoais e a LGPD. Isso porque todo o ambiente digital, e o maior ativos que empresas buscavam e exploravam até hoje eram esses dados pessoais sensíveis de usuários. Agora que legislações novas como a LGPD e GDPR têm surgido, as empresas precisam descobrir como proteger os dados pessoais com os quais ela lida e pode ter acesso o tempo todo. Com isso, surgem dois conceitos importantes: dados pessoais e dados anônimos. Entender aSEE DETAILS
Em outubro de 2021 foi sancionada a Lei nº 14.230/2021, que ficou conhecida como a Nova Lei de Improbidade Administrativa (NLIA). Ela altera o texto criado na década de 1990 sobre o assunto, que estava até então vigente no Brasil. Em linhas gerais, a NLIA aborda a aplicação de sanções em caso de atos contrários aos princípios básicos da Administração Pública. Dessa forma, pessoas físicas e jurídicas que cometam tais práticas de forma dolosa, isto é, intencionalmente, serão penalizadas. Em caso de improbidade praticada dentro das empresas, sócios, acionistas, diretoresSEE DETAILS
Testes de Penetração automatizados
Utilizamos ferramentas que simulam invasões de forma continua e fazem monitoramento para encontrar vulnerabilidades através do sistema DAST (Dynamic Application Security Testing)
O sistema executa testes para detectar as principais vulnerabilidades de segurança conforme apontado pelo OWASP. Assim, nossa equipe de segurança fica preparada para se proteger preventivamente contra qualquer possibilidade de invasão.
Tecnologia e Inovação
Lidar com um grande volume de dados, muitas regulamentações e a possibilidade elevada de riscos faz parte da rotina dos bancos. Por isso, para garantir maior segurança e efetividade nos processos, cada vez mais instituições financeiras têm se atentado às vantagens do uso do Big Data no compliance bancário.A experiência de recorrer a esta tecnologia no compliance bancário vem sendo realizada por bancos centrais ao redor do mundo nos últimos anos. Em 2018, o Bank for International Settlements, organização internacional responsável pela supervisão bancária – conhecida como “banco dos bancos” –SEE DETAILS ...
A implantação de políticas de compliance demanda um trabalho contínuo das empresas para a elaboração, aplicação e fiscalização de normas de conduta. No momento em que o Brasil amplia as discussões e as legislações sobre ética, transparência e responsabilidade empresarial, a adaptação tornou-se prioridade e a tecnologia tem sido uma grande aliada.Os programas de compliance têm o propósito de alinhar os processos e a conduta da equipe aos valores da empresa e às legislações vigentes. Para isso, é realizada a prevenção, a identificação e a solução de irregularidades de naturezasSEE DETAILS
Na pesquisa de 2021 “Compliance transformation: how banks can leverage opportunities now” da E&Y, a adoção de novas tecnologias é citada como a prioridade do compliance em instituições financeiras para o próximo ano. Entre as áreas de foco, foram destacados a adoção de tecnologia, alcançar uma abordagem com base em dados e apoiar o crescimento dos negócios. No entanto, apesar de ver um interesse muito maior em tecnologia e eficiência, a pesquisa demonstrou uma cautela do setor bancário em fugir demais dos fundamentos tradicionais do compliance. Ficou claro que aSEE DETAILS
Treinamento de Compliance
Ter um treinamento de Compliance na sua empresa é uma parte fundamental para consolidar seu programa de Compliance. E dados são outro bem imprescindível para a sua empresa em geral. Por isso, para extrair o melhor do seu treinamento e otimizar o seu trabalho é bom combinar os dois. Inclusive, de acordo com o Guia Programas de Compliance do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE) “O sucesso de um programa de compliance depende igualmente da capacidade de a organização monitorar sua efetiva implementação. ” Mas como fazer isso na prática?AuditoriasSEE DETAILS
O treinamento de Compliance tem sido uma das ferramentas mais buscadas para estimular a cultura de Compliance nas empresas. Ter certeza de que seus funcionários foram capacitados para lidar com situações de risco não só diminui incidência de ilegalidades, como mostra a órgãos fiscalizadores, e ao mundo, que a sua empresa está comprometida com a criação de um espaço íntegro.Mas como ainda é uma estratégia que está ganhando força, você pode se esbarrar em algumas dificuldades na hora de promover esses treinamentos. Por exemplo, baixo engajamento, falta de controle deSEE DETAILS
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Avaliação por parte de clientes e usuários
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