A Ímpeto, empresa de soluções de informática, com sede na cidade do Rio de Janeiro, realizou o evento Compliance e Legislação Anticorrupção na Era Digital para empresas de diferentes segmentos, no dia 16 de março de 2017. Este evento contou com a presença de 10 organizações, que puderam se aprofundar, por meio de palestras em parceria com a Chediak Advogados, no perfil a ser adotado diante das novas exigências de regulação, requisitos de um programa de Compliance no digital consistente, além de previsões para o segmento de conformidade. O seminárioSEE DETAILS
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Entenda como o compliance pode ajudar as empresas na implementação de políticas a favor da diversidade de gênero.Sabemos que o mundo corporativo pode ser complexo e que as mulheres no mercado de trabalho continuam a enfrentar desafios. Apesar dos avanços nas últimas décadas, ainda há uma lacuna quando se trata de diversidade e inclusão, igualdade salarial e segurança no ambiente profissional.Diante desse cenário, surge uma importante questão: o compliance pode agir como um aliado para as mulheres no mercado de trabalho?É essa pergunta que buscamos responder neste conteúdo. Vamos teSEE DETAILS <span class="more-link-hover-i...
Garantir a diversidade racial nas organizações vai além da contratação, entenda como o compliance pode ajudar.A desigualdade racial é um desafio que atinge não só o Brasil, mas o mundo inteiro, que também se reflete no ambiente corporativo.Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que somente 20% dos cargos de liderança em empresas privadas são ocupados por pessoas não brancas. A informação evidencia como as oportunidades de ascensão profissional ainda são limitadas.Investir em ações que promovam a diversidade racial nas empresas é essencial para quebrar essasSEE DETAILS </...
Entenda o que é diversidade de gênero e veja dicas de como implementar medidas para tornar sua empresa mais igualitária.O mundo corporativo está cada vez mais consciente da importância de garantir a diversidade de gênero nas empresas. Mas, mesmo com consciência, muitas organizações encontram dificuldade de manter um ambiente igualitário e inclusivo.Afinal, como podemos criar uma cultura que celebre as diferenças e promova a igualdade de oportunidades? E como garantir que todas as vozes sejam ouvidas em nosso ambiente de trabalho?São essas perguntas que buscamos responder nesse texto. Ao longoSEE DETAILS </a...
Código de Ética
Até pouco tempo atrás, o bullying no trabalho por parte de superiores era considerado normal. Dar ordens de forma grossa ou intimidadora era uma tática para garantir trabalho feito. Mas pesquisas mais recentes mostram que um funcionário que se sente confortável e acolhido no emprego acaba produzindo mais e melhor. E um programa de compliance é uma ferramenta muito eficaz para garantir uma cultura hospitaleira entre seus funcionários.Como o bullying afeta a produtividade?Um funcionário que sofre de bullying no trabalho não se sente à vontade e tem a tendência deSEE DETAILS
Ter um programa de compliance já é um grande passo para a sua empresa. Você fica protegido legalmente de possíveis ações, atos de corrupção de funcionários, entre outros. Mas o compliance também tem outra funcionalidade muito importante. Ela tem a ver com a cultura da sua empresa. Afinal, não adianta só ter o seu programa se ninguém sabe que tem, ou se você não reflete a cultura de ética e compliance nas empresas na prática. Mostrar ao mundo que a sua empresa está trabalhando para construir uma equipe que realmenteSEE DETAILS
O Ministério da Transparência e Controladoria-Geral da União promove anualmente o programa empresa Pro-Ética. Muitos empreendedores se interessam pelo título e enviam os perfis de suas empresas na tentativa de que sejam inseridas no roll e recebam o selo de integridade. A cada edição, o número de inscritos aumentam e, consequentemente, aumentam as empresas na divulgação da listagem final. Todavia, existe uma série de fatores analisados cuidadosamente pelo comitê-gestor para a concessão ou não deste título, além de todas estarem sujeitas ao cumprimento de alguns requisitos de admissibilidade. Você desejaSEE DETAILS ...
Fiscalização
Automatização com inteligência artificial pode assegurar a confiabilidade e a segurança dos relatos. Saiba mais!As organizações estão enfrentando desafios cada vez mais complexos quando se trata de garantir a integridade de seus processos internos. Entre esses desafios, a gestão de denúncias é uma área que exige atenção especial. Isso porque o canal de denúncias significa uma linha direta para a identificação de irregularidades, comportamentos antiéticos e situações de risco dentro de uma empresa. À medida que o fluxo de informações continua a crescer, como a sua empresa pode assegurar a confiabilidade eSEE DETAILS <span class="more-link-...
Avaliação de riscos, due dilligence, controles internos, comunicação clara e treinamento são alguns dos pontos principaisA corrupção é um problema global que afeta negativamente a sociedade e a economia como um todo. No entanto, empresas podem enfrentar desafios para implementar programas eficazes de compliance anticorrupção, seja por falta de recursos ou conhecimento sobre a legislação aplicável.Ao abordar o tema, é importante mencionar, por exemplo, os crimes contra a administração pública. Eles envolvem desvio de recursos, fraudes em licitações, suborno de servidores públicos, entre outros atos ilícitos praticados por indivíduos ouSEE DETAILS <span class="more-link-imag...
Considerada um marco para o desenvolvimento do compliance no Brasil, a Lei nº 12.846 foi criada em agosto de 2013, com a finalidade de responsabilizar empresas que cometessem atos ilícitos contra a Administração nacional ou estrangeira. Popularmente conhecida como Lei Anticorrupção ou Lei da Empresa Limpa, ela entrou em vigor em 2014. No ano seguinte, o Decreto nº 8.420 foi responsável por sua regulamentação. Por meio do decreto, foram definidos os procedimentos para a apuração de infrações, as sanções aplicáveis e as medidas de compliance que as empresas deveriam adotarSEE DETAILS ...
Governança corporativa
Aumentar a reputação da empresa pode significar aumento nas vendas, atração de investidores e destaque no mercado! Veja como o compliance pode ser um aliado.Você já parou para pensar no verdadeiro valor da reputação de uma empresa? Claro, as avaliações positivas dos clientes são fundamentais, mas será que esse é o único objetivo? A resposta é simples, porém, exige um longo caminho de trabalho: aumentar a reputação da empresa representa oportunidades de crescimento! Isso mesmo, a reputação é responsável por atrair novos olhares, inclusive de potenciais parceiros e investidores. Além disso, éSEE DETAILS ...
Governança Corporativa
Desde 2013, com a criação da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846) no Brasil, o debate sobre compliance vem conquistando cada vez mais espaço nas organizações. Mas, por ser um assunto novo, ainda restam muitas dúvidas sobre como colocar o que é dito em prática e de forma realmente eficaz.O compliance corporativo tem como principal objetivo garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações que abrangem o seu setor de atuação, bem como evitar condutas ilegais e antiéticas.Para isso, é criada uma política de compliance para aSEE DETAILS
Conheça o que diz a lei e como implantar a transparência na gestão pública.Incorporar o princípio da transparência na gestão pública garante maior credibilidade à administração. A população tem o direito, garantido pela legislação, de ter acesso às informações sobre tomadas de decisão, uso de recursos, andamento de obras e outras ações dos órgãos dos governos municipal, estadual e federal. A transparência é uma forma de demonstrar o compromisso com a gestão de obrigações regulatórias e aumentar a confiança dos cidadãos. Por isso, a importância de disponibilizar as informações de forma clara eSEE DETAILS </...
Legislação e Normas
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD (Lei n.º 13.709/2018) é uma garantia de segurança e respeito aos direitos humanos e do consumidor. O texto determina a obrigatoriedade do tratamento correto ao lidar com informações pessoais de terceiros.Empresas devem ficar atentas, pois é preciso ter conhecimento das informações e colocá-las em prática. Afinal, desde agosto de 2021 as sanções da LGPD estão em vigor e podem ser aplicadas pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).Além disso, o descumprimento da lei pode ocasionar prejuízos além das penalidadesSEE DETAILS
Ter uma política de segurança da informação tornou-se fundamental em meio ao aumento do fluxo de dados e dos riscos de fraudes e golpes na era digital. O vazamento de dados é um crime que implica diferentes penalidades. Portanto, garantir a proteção das informações pessoais de clientes, colaboradores e parceiros é obrigatório por lei. Também chamada de LGPD, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018) estabelece os cuidados adequados para a coleta, o armazenamento e o tratamento dessas informações. Estar em conformidade com a LGPD eSEE DETAILS
Legislação e Normas
A política de privacidade ganhou destaque nas preocupações das empresas desde que a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor no Brasil. O motivo para isso? Este fator é um dos pilares para que a legislação possa ser cumprida e para que sanções ao negócio sejam evitadas. A política de privacidade é um documento que reúne informações e explica o tratamento de dados internos de uma organização e as ações e atividades a serem executadas quanto à privacidade e à proteção de dados dos clientes. Dessa forma,SEE DETAILS
Testes de Penetração automatizados
Utilizamos ferramentas que simulam invasões de forma continua e fazem monitoramento para encontrar vulnerabilidades através do sistema DAST (Dynamic Application Security Testing)
O sistema executa testes para detectar as principais vulnerabilidades de segurança conforme apontado pelo OWASP. Assim, nossa equipe de segurança fica preparada para se proteger preventivamente contra qualquer possibilidade de invasão.
Tecnologia e Inovação
De acordo com a PWC, 43% das fraudes em empresas são detectadas através de denúncias. Além disso, com um canal de denúncias efetivo, as perdas para empresas decorrentes de fraudes diminuem quase 50%. Este é apenas um motivo para adotar um canal no seu programa de compliance. No entanto, essa ferramenta valiosa também pode agregar valor à empresa frente a investidores, clientes e agências de fiscalização. Tendo visto um aumento de mais de 50% no volume de denúncias recebidas entre 2014 e 2017, é possível perceber que funcionários estão cadaSEE DETAILS
O compliance jurídico pode parecer um setor burocrático e enrijecido por muitos, mas quem trabalha na área sabe que é na verdade um centro de estratégias para a empresa. É ligada à governança corporativa, responsável pela tomada de algumas das decisões mais importantes da empresa. Além disso, é um centro de estratégia financeira, ajudando a encontrar formas de diminuir gastos através do compliance tributário, por exemplo. Por isso, como qualquer outro setor estratégico das empresas, o compliance também pode aproveitar os dados para direcionar seus processos e decisões, como vamosSEE DETAILS
A inteligência artificial é uma tecnologia que vem sendo usada cada vez mais nas empresas. Inclusive, já tem tempo que deixou de ser apenas um diferencial e se tornou uma necessidade. Muitos podem acreditar que entender o que é e como funciona a I.A. é uma preocupação exclusiva dos profissionais de tecnologia. No entanto, nós acreditamos que os profissionais de compliance devem entender também de conceitos e teorias sobre o tema. Por isso, vamos fazer uma introdução à inteligência artificial para o compliance officer para que esse profissional possa começarSEE DETAILS
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